En ciudad de méxico, tenemos una oportunidad para liderar el área de análisis y administración de recursos humanos.
tu responsabilidad será:
1. liderar el equipo responsable del área de rhis y people analytics. Mantener la implementación, desarrollo y ejecución de sistemas de gestión de personal (hcm).
2. presentar, preparar y actualizar informes de rendimiento con datos clave de rrhh para clientes internos de rh y bu. Utilizar herramientas visuales y métodos de presentación eficaces para comunicar información estratégica.
3. coordinar la mejora continua e implementación de plataformas de hcm workday.
4. actuar como punto de contacto principal para las operaciones diarias de hcm - workday y sistemas relacionados.
necesitamos a alguien con experiencia en:
- análisis de datos: experiencia de 4 años en la obtención, gestión y análisis de datos relevantes, así como contar con historias que respalden sus conclusiones.
- gestión de proyectos: experiencia en la implementación y mejora continua de plataformas de gestión de recursos humanos (workday). Conocimientos sobre metodologías ágiles y gestión de riesgos.
puedes disfrutar de:
- un esquema de compensación competitivo y equitativo.
- prestaciones superiores a las establecidas por ley, incluyendo aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y otros beneficios adicionales.
- seguro de vida, seguro de incapacidad, fondo de ahorro y otros programas de bienestar.
- contrato directo con la empresa.