*objetivo del puesto*:verificar todos los asuntos jurídicos-laborales del personal de la organización en los campamentos y comedores, así como ejecutar los procesos de capital humano en sitio (inducción, capacitación, comunicación), y supervisar todas las condiciones laborales del personal.
*requisitos*:- licenciatura en administración o psicología, pasante o titulado.
- experiência de 3 a 5 años.
- disponibilidad para viajar.
- manejo de office, licencia de manejo y experiência en manejo de vehículo estándar, conocimientos de la lft*actividades*:- atención a reuniones de la comunidad y mml- seguimiento a los procesos de contratación- inducción y capacitación al personal de nuevo ingreso.
- generación de incidencias de nomina.
- control y entrega de contratos, recibos de nomina y aclaración de dudas.
- control de entrega de epp.
- resolución de conflictos laborales.
*competencias*:- habilidades de comunicación- resolución de conflictos- negociación- trabajo en equipo*zona de trabajo*: calle.huamuxtitlan s/n, col.jose vasconcelos, cp.
*chilpancingo, guerrerotipo de puesto: tiempo completosalario: $15,* - $18,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidolugar de trabajo: empleo presencial