Overview somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 19 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, indonesia, omán, panamá, perú, arabia saudita y emiratos árabes unidos. Somos más de 32,244 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala. Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables. Lugar de trabajo: morelia, mich. Modalidad: presencial nota: la descripción contiene varias secciones para diferentes roles dentro de la organización. A continuación se detallan las responsabilidades y requisitos de cada rol identificable. Tu próximo rol 1: product owner técnico ios buscamos un product owner técnico ios que lidere la definición técnica de la aplicación ios / android, garantizando que su evolución se ajuste a los objetivos del producto, la experiencia de usuario y las prácticas modernas de desarrollo de apps. Traducir los requisitos del producto en especificaciones técnicas claras para el equipo de ios / android. Supervisar la arquitectura de la aplicación, promoviendo componentes testables y desacoplados. Analizar métricas como usuarios sin fallos y el tiempo de inicio para guiar las mejoras continuas. Coordinar con ux, qa, arquitectos y devops para lograr entregas integradas y de calidad. Planificar iniciativas técnicas en consonancia con los objetivos del producto (refactorización, optimización, etc.). Priorizar la deuda técnica y la evolución de la arquitectura en función de las necesidades del negocio. Requisitos educativos y experiencia: ingeniería en sistemas, informática o telecomunicaciones (finalizado). Mínimo 4 años de experiencia profesional en aws, arquitecturas basadas en microservicios, arquitectura en la nube, desarrollo de software, diseño nativo en la nube y gestión de equipos de desarrollo. Conocimientos técnicos de bi, ia, seguridad tecnológica, desarrollo en java, python, java spring boot, devops y desarrollo de aplicaciones. Dominio de swift y objective-c. Radicar en morelia (trabajo en modalidad presencial, disponibilidad para cambio de residencia). Reto y beneficios – rol 1 trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana desarrollar tus habilidades y aprender de los mejores entorno dinámico, divertido y acelerado desarrollar y escalar proyectos de alto impacto beneficios y compensación, oportunidad de trabajar con un grupo global propuesta de diversidad e inclusión en todas las dimensiones beneficios y prestaciones de ley, cortesías mensuales, seguro médico, seguro de vida, vales, caja de ahorro horario flexible, capacitación notas y cumplimiento información de igualdad de oportunidades y no discriminación disponible. No se aceptan currículums no solicitados de fuentes ajenas al candidato o proveedores preferidos. Tu próximo rol 2: gerente senior de growth & product technology – yavas (volaris) en volaris buscamos un gerente senior de growth & product technology – yavas que impulse la expansión y consolidación de yavas mediante una estrategia tech & product-led growth, integrando producto digital, datos y modelo de negocio para acelerar resultados de forma sostenible. Se requiere ownership real en decisiones de crecimiento y experiencia en roles de liderazgo dentro de otas, travel tech, marketplaces digitales, e-commerce o hospitalidad. Licenciatura en administración, ingeniería, economía, turismo o afín. Maestría en negocios o innovación digital deseable. 8 a 10 años de experiencia en liderazgo. Definir evolución del producto digital, desarrollo de producto digital, alianzas estratégicas y gestión comercial. Priorizar iniciativas de crecimiento basadas en datos. Conocimiento de indicadores financieros, pricing y rentabilidad. Balancear impacto en experiencia, rentabilidad y escalabilidad. Funciones clave – rol 2 diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento y rentabilidad del negocio. Definir y priorizar iniciativas de growth basadas en datos y experimentación. Identificar oportunidades de nuevas líneas de ingreso desde una lógica de producto. Desarrollar business cases, modelos financieros y propuestas de inversión. Colaborar con producto, tecnología, marketing, revenue y data. Ser responsable de métricas clave como gross sales, net revenue, rentabilidad, ebitda y cash balance. Notas y cumplimiento – rol 2 la información de igualdad de oportunidades y no discriminación aplica también a este rol. No se aceptan referencias o currículums no solicitados de fuentes ajenas a los candidatos o proveedores preferidos. ¿este trabajo es un acierto o un fracaso? Este texto contiene varias secciones duplicadas y se recomienda revisar la publicación para consolidar la oferta de forma clara y concisa. J-18808-ljbffr