Ejecutivo de crédito - banco afirme (saltillo)
¡crédito si de banco afirme te invita a formar parte de su equipo!
* el ejecutivopromociona el producto en campo para ofrecer un financiamiento para créditos individuales o grupales.
* atiende a los interesados y los guía para la formalización del crédito.
* completa el expediente con los documentos de los interesados.
* da seguimiento a su autorización y desembolso.
* gestiona su cartera semanalmente para invitar a los clientes a realizar su pagos, y una vez que está por liquidarse el adeudo.
* invita a renovar sus líneas de crédito bajo mejores tasas de interés y mayor línea de disposición.
obtendrás:
* sueldo base competitivo.
* apoyo de transporte garantizado por administración de cartera.
* bono capacitación 3 primeros meses ($2,* cada uno).
* bono de permanencia con productividad.
* prestaciones de ley + contratación directa con banco afirme.
* uniformes sin costo.
* incentivos adicionales por campañas especiales.
* acceso a beneficios por el grupo financiero: créditos hipotecarios, auto, consumo, seguros.
* empresas en alianza como: educación, salud y bienestar.
* ptu de acuerdo con la ley.
* esquema de incentivos por productividad con pago quincenal, no topado.
* plan de carrera.
* asistencias médicas, legales, psicológicas y nutricional al obtener la planta.
* reembolso de medicamentos hasta por $500 dos veces al año al tener la planta.
promotor/a ejecutivo/a – bradescard
* sueldo base competitivo.
* pagos semanales puntuales.
* comisiones sin límite, tú decides cuánto ganar (promedio de 5 a 6 mil quincenales).
* capacitación pagada.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades reales de crecimiento.
* no necesitas experiencia, solo pasión por las ventas y habilidades de comunicación excepcionales.
* misión: identificar oportunidades, generar confianza con los clientes y cerrar ventas exitosas.
ejecutivo financiero – bradescard
* sueld base con pagos puntuales cada semana.
* comisiones sin límite.
* capacitación inicial pagada al 100%.
* prestaciones de ley desde tu primer día laboral.
* bono adicional por puntualidad y asistencia.
* funciones principales: difundir y ofrecer productos financieros de bradescard a posibles clientes, explicar con claridad las ventajas y condiciones de cada producto, detectar oportunidades de venta dentro del punto asignado, alcanzar objetivos individuales y contribuir al logro del equipo.
* perfil buscado: seguridad al hablar y buena capacidad de comunicación, actitud positiva y orientación al cliente, gusto por las ventas y disposición para aprender, compromiso con el logro de metas.
ejecutivo de crédito y cobranza – empresa mexicana
* requisitos: carrera técnica preferente en áreas económico‑administrativas; experiencia de 1 año en crédito y cobranza, manejo de cuentas clave, gestión de cobranza, elaboración de notas de crédito, organización de cartera de clientes; manejo de paquetería office e internet (excel intermedio).
* actividades: gestión de cobranza; aplicación de pagos; negociación de créditos; análisis de referencias crediticias; recolección y resguardo de documentación; cobro y cortes de caja; transferencias y trámites bancarios.
* ofrecemos: pago semanal; bono de productividad; vales de despensa mensual.
* prestaciones superiores: fondo y caja de ahorro; seguro de vida; 30 días de aguinaldo; reparto de utilidades; comedor subsidiado; apoyo de servicios médicos básicos; apoyo oftalmológico, dentales y funerarios; plan de pensión interno.
* habilidades: honestidad; actitud de servicio; comunicación asertiva; proactividad; trabajo bajo presión; apego a lineamientos.
asesor de crédito automotriz – grupo atria
* ofrecemos: $9,500 nóminales al mes; $1,000 vales de gasolina mensuales; $1,500 vales de despensa mensuales; $8,000 de bono garantía durante 2 meses adicional a tu sueldo; esquema de comisiones por crédito colocado sin tope; ingresos de hasta $40,000 al mes.
* beneficios: prestaciones de ley; horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábado de 10 am a 2 pm.
* requisitos: preparatoria terminada; 1 año de experiencia mínima en productos financieros (tarjetas de crédito, afores, crédito automotriz); contar con auto o motocicleta; experiencia 80 % campo, 20 % oficina.
* actividades del puesto: identificar clientes potenciales; prospección en campo y cierre de crédito; seguimiento a solicitudes y créditos vigentes; colocación de créditos grupales e individuales.
ejecutivo de crédito y cobranza – red ambiental garcía
* responsabilidades: obtener la recuperación oportuna de los créditos concedidos a los clientes; lograr la recuperación de saldos y generar los flujos necesarios; realizar análisis de ingresos bancarios; elaborar formato de análisis de pago; elaborar notas de crédito; (deseable contar con coche y radicar en garcía, santa catarina, san pedro).
* ofrecemos: sueldo de $15,000 a $17,000 mensual (antes de impuestos); 30 días de aguinaldo; seguro de vida; caja de ahorro; fondo de ahorro 6 %; vales de despensa; convenio con mueblerías elizondo; oportunidades de crecimiento.
* horario: turno de 8 horas; prestaciones: caja de ahorro, seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* pregunta de postulación: cartera de clientes promedio; porcentaje de cobranza recuperada de 1 a 30 días.
ejecutivo de créditos y cobranza – contratación directa
* requisitos: sexo indistinto; mayor de 30 años; licenciatura culminada; experiencia mínima de 3 años en otorgamiento de créditos a distribuidoras, créditos personales y cobranza.
* ofrecemos: sueldo base $12,000 mensuales; bono por cumplimiento de meta; prestaciones de ley; excelente ambiente de trabajo.
* beneficios: descuento para empleados; pago complementario: bono de productividad.
* tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes.
* pregunta de postulación: sueldo deseado, edad, escolaridad (licenciatura terminada obligatoria); experiencia en crédito y cobranza (1 año deseable).
briggs equipamentos – ejecutivo de crédito y cobranza
* experiencia mínima de 3 años en cobranza con clientes industriales; conocimiento en cobranza en plantas de producción; manejo de excel, tablas, rp, oracle u otro sistema; facturación, notas de crédito, complementos de pagos, portales de clientes.
* actividades: revisión y control de facturación; subir facturas a los portales; seguimiento de po; seguimientos a facturas de servicios; verificar portal para pagos; aplicación y complementos de pagos; realizar reportes de cobranza; elaborar notas de crédito y archivo.
* ofrecemos: horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs; sueldo base; todas las prestaciones de ley; opción a planta con prestaciones superiores (fondo de ahorro, vales de despensa, 30 días de aguinaldo); zona de trabajo: san pedro garza garcía.
ejecutivo de crédito – sucursal mirasierra
* propósito: prospección de nuevos clientes; atención y servicio personalizado; apertura de cuentas; consulta y verificación en buró de crédito.
* requisitos: experiencia previa en ventas, atención al cliente o prospección; excelente comunicación y facilidad de palabra; uso básico de redes sociales; proactividad y enfoque en resultados.
* oferta: sueldo base con ajustes anuales; apoyo mensual para transporte; incentivo de capacitación ($300 semanales durante primeros 2 meses); bono único de certificación ($2,000); plan de comisiones con tope de $24,000 mensuales; prestaciones de ley desde el primer día; seguro de vida; préstamos a empleados; uniformes sin costo; oportunidades de crecimiento; horario laboral lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:30 p.m., sábados 8:30 a.m. a 2:00 p.m.; domingos descanso.
ejecutivo de crédito automotriz – banco hsbc
* responsabilidades: colocación de créditos automotrices.
* horario: lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm; sábado de 09:00 am a 02:00 pm.
* ofrecemos: sueldo base + comisiones no topadas (arriba de los $20,* pesos mensuales); prestaciones de ley; contratación inmediata; crecimiento laboral; excelente ambiente de trabajo; horario de comida; tablet y herramientas.
* requisitos: bachillerato concluido; facilidad de palabra; gusto por las ventas; experiencia mínima en ventas.
* prestaciones: seguro social; aguinaldo; vacaciones (12 días); prima vacacional; utilidades.
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