Responsabilidadesreclutamiento personal directo.programación de exámenes médicos para nuevos ingresos.coordinación y logística para cursos de inducción de personal de nuevo ingreso.validación de documentos personales de personal de nuevo ingreso/creación de expedientes/archivo.captura de incidencias de prenómina en sistema tressaltas/ bajas en sistema de recursos humanos y ante idse (imss) .publicación de vacantes en redes sociales.anuncios internosmanejo de sistema tress, canva, microsoft officeconocimiento en idse.requisitosestudios de licenciatura enadministración de empresas, gestión empresarial o afín1 año de experiencia en reclutamiento.dominio de sistema microsoft officeconocimiento de sistema tress preferentementecompilan y mantienen los expedientes del personal, registran los datos de cada empleado, informes de supervisión.
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