Somos global payments especialistas en tecnología y procesamiento de pagos con amplia experiencia en el rubro financiero (adquirente). Buscamos integrar al equipo a un especialista en terminal punto de venta (tpv) que realizará actividades comerciales para afiliar nuevos negocios que requieran el uso de tpv o medios de pago en e-commerce.
ofrecemos
* contratación directa por la empresa.
* sueldo base $15,000 brutos.
* excelente y alcanzable esquema de comisiones.
* vales.
* aguinaldo superior a la ley.
* vacaciones.
* prima vacacional al 100%.
* seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores entre otras prestaciones tipo bancarias.
herramientas
* laptop para tu actividad.
* celular empresarial a partir del cuarto mes de contrato.
* cuentas empresariales para sumarte a espacios y dinámica de trabajo digital.
* capacitación constante a nivel local y global.
requisitos
* minimo licenciatura trunca (a validar con experiencia similar).
* autogestión, orientación al logro.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* presentación y comunicación profesional.
* automóvil propio (indispensable).
* gusto por generación de atractivas comisiones muy superiores al sueldo base.
horario y modalidad de trabajo
de lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 pm.
sistema de trabajo: 90% labores en campo (prospección y reuniones con red de sucursales bancarias) y 10% labores administrativas.
actividades
* prospección directa y digital que incluye impulso del ciclo de ventas.
* prospección en campo siguiendo el modelo business to business.
* dominar nuestra propuesta de valor a los clientes.
* cierre de ventas de nuestros servicios de procesamiento de pagos.
* visión comercial de nuevos sectores, nuevas líneas comerciales.
* networking y asistencia a reuniones de negocios (presenciales y por zoom).
inicia tu proceso con datos de contacto actualizado. Work to future.
global payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del departamento de recursos humanos.
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