Formato 100% presencial en cadereyta jiménez, n.l.formación académica• licenciatura en recursos humanos, psicología, administración, áreas afines.• deseable maestría en gestión del talento, administración educativa o áreas relacionadas.experiencia• mínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en instituciones educativas con niveles medio superior, superior y posgrado.• experiencia comprobable en procesos de gestión del talento, nómina, clima laboral y desarrollo organizacional.conocimientos técnicos• normativa laboral mexicana vigente.• procesos de desarrollo organizacional.• evaluación docente y administrativa.• administración de nómina.• herramientas de medición del clima laboral.• uso de sistemas de gestión de personal y paquetería office.competencias y habilidades1. Liderazgo y manejo de equipos.2. Planeación estratégica de recursos humanos.3. Comunicación asertiva y escucha activa.4. Resolución de conflictos.5. Ética profesional y confidencialidad.6. Orientación al servicio y visión institucional.relaciones de trabajo• reporta a: dirección general.• supervisa a: personal administrativo del área de recursos humanos.• colabora con: coordinación administrativa, dirección académica, servicios escolares, finanzas y demás áreas operativas.condiciones de trabajo• jornada: tiempo completo.• modalidad: presencial.• disponibilidad: para atender auditorías, capacitaciones, reuniones institucionales y gestiones externas.