*empresa dedicada a la comercialización y fabricación de fragancias y maquillaje de alta gama está en búsqueda de talento para incorporarse al equipo de trabajo como*:supervisor foráneo de ventas tiendas departamentales - (culiacán, hermosillo, chihuahua, reynosa, juárez)*nuestro equipo deberá tener*- licenciatura en administración de empresas, relaciones comerciales, marketing o afín.- experiência mínima de 3 a 5 años como *supervisor en pdv *específicamente en canal departamental (liverpool, palacio de hierro, sears, entre otras), en empresas o marcas de consumo masivo, ropa, calzado, relojería.
y sería un plus en categorías de cuidado personal, belleza, perfumería y cosméticos.- manejo y seguimiento de kpis del área comercial, así como sus reportes de ventas (sell out)- buen manejo de excel (intermedio)*tus funciones en el día a día serán*:- supervisar y asegurar la ejecución y el cumplimiento de los planes de marketing y ventas a través del equipo de personal especializado a nível nacional (o de acuerdo a la zona).- reporte y seguimiento semanal de los resultados del equipo de ventas especializado.- visitas a tiendas mínimo 4 días de la semana laboral, alcance en ciudad base (culiacán) y viajes continuos a ciudades foráneas (dependiendo de la ruta o zona asignada).- fungir como un proveedor de herramientas acorde a las necesidades del punto de venta.- gestionar actividades administrativas como administrar viáticos propios, comprobaciones de gastos en cada viaje, entre otras relacionadas al puesto.
*nosotros ofrecemos*- sueldo mensual bruto (100% nominal)- prestaciones de ley y superiores- lunes a viernes de 11 a 7 pm (con disponibilidad de horarios por eventos especiales o ventas nocturnas- zona de trabajo: culiacán (base) campo (tiendas departamentales locales y foráneas)interesados y que cubran con el perfil solicitado, postularse por este medio e incluir cv actualizado.tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completosalario: $18,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- lunes a viernesprestaciones:- automóvil de la empresa- caja de ahorro- descuento de empleados- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono mensualeducación:- licenciatura trunca o en curso (deseable)disponibilidad para viajar:- 75 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial