Y detalle de las actividades
responsable de todas las actividades del departamento de recursos humanos.
*gestion de talento.
*
reclutamiento y seleccion de personal.
capacitacion ,induccion y desarrollo.
supervision del proceso de nomina.
evaluacion de desempeño aplicable a todos los colaboradores.
*responsable de la administracion de personal.
*
supervisar la gestion de nomina.
mantener actualizados registros y expedientes completos.
cumplimiento de normas laborales y politicas internas.
*relaciones laborales.
*
actuar como enlace entre direccion y empleados.
gestionando conflictos y promoviendo la cbuena comunicacion.
responsable de la solucion de problemas laborales.
promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
*desarrollo de politicas*:
creacion de politicas y procedimientos de recursoso humanos.
implementacion de programas de bienestar y motivacion.
*reportes y analisis.
*
crear y presentar ante la direccion informes de metricas de recursos humanos.como rotacion y satisfaccion laboral asi como cumplimiento de normas ,politicas y procedimientos.
proveer analisis de datos para la toma de desiciones estrategicas.
*requisitos.
*
*titulo universitario.
*
experiência mínima 8 años en recursos humanos.
tener habilidades de comunicacion interpersonal.
capacidad para trabajar en equipo y multiples tareas.
*competencias.
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*liderazgo yhabilidades de motivacion.
*
pensamiento analitico en la resolucion de problemas.
orientacion al cliente interno y externo.
adaptabilidad y proactividad.
experiência y requisitos
titulo universitario.
10 años exp.
en rh.
favor de incluir fotografia actual en pdf.
fuerte liderazgo.
personalidad integradora.
excelente oportunidad de crecimiento y paquete de beneficios,bono, capacitacion profesional en diversas areas administrativas y de superacion.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- seguro de vida
- bonos anuales
- comedor
- fondo de ahorro
- uniforme
- seguro de gastos médicos
- caja de ahorro
- apoyo en estudios de posgrado despues de un año de antiguedad.
*número de vacantes* 1
*área* administración
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
- turno matutino
- según carga de trabajo
- lunes a sábado
*salario mensual neto* $35,000 - $45,000 mxn
*estudios* carrera con título profesional
*edad* * años
*disponibilidad p.
viajar* no