Somos una empresa 100% mexicana con más de 24,000 profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
objetivo:
realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos de montacargas y transpaleta eléctrica, con el fin de asegurar el desempeño y funciones deseadas para la operación.
principales responsabilidades:
* realizar o asignar a proveedores externos el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de montacargas, patines eléctricos e hidráulicos.
* mantener orden y limpieza en el taller mecánico.
nivel educativo:
carrera técnica (técnico en mantenimiento, equipo industrial, mecánico eléctrico) (certificado)
experiencia 1 año:
· reparaciones a montacargas (mecánico, eléctrico)
· manejo de herramientas (mecánica general)
· sistema hidráulico
conocimientos:
· equipo de medición eléctrica
otros requisitos
* rotar turnos
ofrecemos:
* prestaciones superiores a ley
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones
* seguro de vida
* aguinaldo
* caja de ahorro
* otros beneficios (descuento en productos del grupo, entre otros.)
los procesos de selección son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Por favor reporta cualquier situación extraña en el proceso para ingresar a en la página corporativa de pisa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,329.76 a la semana
beneficios:
* apoyo para estudios
* aumentos salariales
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial