Recursos humanos: nuevos desafíos
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hemos lanzado un puesto de recursos humanos en nuestra empresa, y estamos buscando a un profesional con experiencia para integrarse a nuestro equipo.
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duración del contrato: tiempo completo
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salario: $10,000.00 - $17,000.00 al mes
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prestaciones:
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* automóvil de la empresa
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* caja de ahorro
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* seguro de vida
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* teléfono de la empresa
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educación: licenciatura terminada (deseable)
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experiencia:
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* recursos humanos: 1 año (obligatorio)
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* reclutamiento en campo: 1 año (obligatorio)
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* gestión de incidencias: 1 año (obligatorio)
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lugar de trabajo: empleo presencial
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actividades del puesto
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nuestro objetivo es encontrar a alguien que pueda gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos empleados. El puesto requiere una sólida base en el área de recursos humanos, así como experiencia en reclutamiento en campo y gestión de incidencias.
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algunas de las responsabilidades del puesto incluyen:
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* desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección.
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* gestionar la documentación relacionada con los empleados, incluyendo contratos, folletos de beneficios y otros documentos relevantes.
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* realizar entrevistas y evaluar las habilidades y capacidades de los candidatos.
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* familiarizarse con los procedimientos y políticas de la empresa relacionados con los recursos humanos.
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* mantener un registro actualizado de la información de los empleados.
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¿qué ofrecemos?
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ofrecemos un salario competitivo, prestaciones de alta calidad y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesionales.
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nuestro equipo es dinámico y apasionado por su trabajo, y estamos seguros de que podrás encontrar un lugar cómodo donde puedas desarrollarte profesionalmente.
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no dudes en aplicar si sientes que tienes lo que necesitamos. ¡esperamos verte pronto!
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requisitos del puesto
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* experiencia comprobable en el área de recursos humanos.
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* licencia de chofer vigente.
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* manejo de vehículo estándar.
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* disponibilidad para viajar eventualmente.
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* excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
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* familiaridad con los procedimientos y políticas de la empresa relacionados con los recursos humanos.
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si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y trabajar en un entorno dinámico, envíanos tu currículum y carta de presentación.