Buscamos ungerente de obraexperimentado y altamente calificado para dirigir y coordinar todas las fases de construcción de un edificio de +20 niveles. El candidato ideal será responsable de dirigir la ejecución integral en sitio del proyecto de edificio de altura, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, seguridad, costo y programa; coordinando a supervisores, contratistas y áreas de soporte; gestionando riesgos, permisos, control de cambios y la entrega progresiva por niveles.requisitosingeniería civil o arquitecturapostgrado deseablecertificación técnicas en gestión de proyectos, seguridad (stps), lean construction.herramientas metodológicas y de diagnóstico: gestión de tiempo, gestión financiera, planificación look ahead (lps), checklists de control de calidad, reporte diario de avance (rda).5 años de experiencia como gerente o residente general en proyectos de edificación vertical o complejos residenciales de alta gamaresponsabilidades principalesimplementar el plan de ejecución en obra: organización, frentes, secuencias y logística vertical.integrar programa semanal y diario por frentes; asegurar liberaciones (estructura→mep→albañilerías→acabados).administrar contratistas: arranque, métodos, rendimientos, cumplimiento, coordinación y disciplina.control de calidad: definir criterios, aprobar mockups, gestionar no conformidades y entregables por zona.seguridad: asegurar cumplimiento de ehs, permisos de trabajo, investigación de incidentes y acciones.control de costos en sitio: validar volúmenes, avances, mermas, consumos y cambios; reportar desviaciones.gestión de riesgos y restricciones: permisos, clima, suministros, interferencias; planes de mitigación.reuniones de coordinación (diarias/semana): minutas, compromisos, seguimiento.control documental: bitácora, reportes, evidencias, as-built, entregas parciales.coordinar puesta en marcha por sistemas (mep) y pre-entrega por departamentos/niveles.gestión de recursos del sitio: equipos, grúas, montacargas, accesos, almacenamiento y señalización.desarrollar y evaluar a supervisores; detectar necesidades de capacitación y reemplazos.condiciones de trabajotrabajo 100% en campo, con movilidad constante dentro del proyectosalario de acuerdo a experienciaprestaciones de ley