Supervisor de promotores – ventas en camposalario: $14,000 brutos mensuales + bonostipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a sábado de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.supervisor de promotores – ventas en camposalario: $14,000 brutos mensuales + bonostipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a sábado de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.descripción del empleoempresa en crecimiento solicita supervisor de promotores – ventas en campo, responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de metas establecidas.buscamos una persona con liderazgo, enfoque a resultados y experiencia en manejo de equipos de ventas en campo.funciones principalessupervisión y coordinación del equipo de promotores.entrega de herramientas de trabajo y verificación de actividades diarias.seguimiento y control de ventas generadas por el equipo.apoyo en el cierre de ventas.cumplimiento y seguimiento de objetivos comerciales.requisitosescolaridad mínima: preparatoria concluida.licencia de manejo vigente (tipo a o b).
experiencia en ventas en campo.experiencia en supervisión o manejo de personal (deseable).
disponibilidad de horario.ofrecemossueldo base mensual: $14,000 brutos.bonos de productividad.prestaciones superiores a la ley.vales de despensa.cortesía de servicio.estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.buscamos una persona con liderazgo, enfoque a resultados y experiencia en manejo de equipos de ventas en campo.funciones principalessupervisión y coordinación del equipo de promotores.entrega de herramientas de trabajo y verificación de actividades diarias.seguimiento y control de ventas generadas por el equipo.apoyo en el cierre de ventas.cumplimiento y seguimiento de objetivos comerciales.requisitosescolaridad mínima: preparatoria concluida.licencia de manejo vigente (tipo a o b).
experiencia en ventas en campo.experiencia en supervisión o manejo de personal (deseable).
disponibilidad de horario.ofrecemossueldo base mensual: $14,000 brutos.bonos de productividad.prestaciones superiores a la ley.vales de despensa.cortesía de servicio.estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experiencialicencias de conducir: a ,bpalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales