Fecha límite para apuntarse:
2026-02-22
¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando? Misión del área
garantizar continuidad de negocio en procesos recurrentes, promover la mejora continua e interactuar con la disciplina de crédito automotriz para nuevos desarrollos y con áreas internas para resolución de incidencias.
funciones principales
* gestionar iniciativas de mejora procesos y creación de nuevos en el sistema de originación de crédito automotriz de bbva y con todas las áreas que intervienen, desde el análisis y entendimiento del proceso hasta el rediseño basado en áreas de oportunidad y necesidades ad hoc de los clientes (marcas).
* dirigir sesiones de alineación de las partes interesadas sobre estrategia, objetivos, expectativas, descubrimiento de problemas y presentación de insights para guiar la toma de decisiones.
* liderar la planificación de proyecto, en términos de recursos, cumplimiento de actividades e identificación de riesgos, ejecución, supervisión, control y cierre.
* facilitar y acompañar a stakeholder y áreas técnicas la implementación de las soluciones de transformación, guiándose en el aseguramiento del cumplimiento de objetivos a través del monitoreo y control de los resultados del proceso.
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos? #j-18808-ljbffr