*fecha*:5 nov 2024*ubicación*: mérida, yucatán, mexico*empresa*:christus muguerza sistemas hospitalariosid puesto532departamentocalidadresponsabilidad (breve descripción)auditar, compilar y analizar información para evaluar la calidad de la atención clínica en la organización facilitando el desarrollo de procesos que ayuden a mejorar el desempeño de los procesos hospitalarios asegurando la calidad y las buenas prácticas en la atención médica de nuestros pacientes.funciones- realizar auditorías de los expedientes clínicos y presentación de los resultados ante el comité de expediente clínico.- elaboración e implementación de guías de práctica clínica (gpc), vías clínicas y protocolos médicos asegurando su correcta implementación en tiempo y forma.- realizar y coordinar los análisis de eventos adversos y eventos centinela para identificar áreas de oportunidad en los procesos que comprometan la calidad y seguridad de la atención clínica- analizar los casos de defunciones, reingresos no planeados, re intervenciones quirúrgicas y casos especiales presentando informes de los mismos ante la dirección médica- coordinar las actividades que aseguren el cumplimiento de la parte médica en temas de certificación y regulatorio.relaciones internasgerencias, jefaturas, coordinaciones, comités, dirección medicarelaciones externasproveedores, dependencias gubernamentales, secretaría de salud del estadoultimo grado de estudioslicenciaturaescolaridad afín al puestomedicina, ciencias de la saludidiomaespañol¿requiere viajar?Síconocimientos técnicosmedicina, guías actualizadas de prácticas clínicas, protocolos clínicos, construcción de indicadores, estándares y normas hospitalariosmanejo de equipos / maquinaria / software:officeaños de experiência en puesto similar2competenciasb- cumplimiento de normasb- capacidad de investigaciónb- gestión de la trazabilidadb- retroalimentación y controla- ld- trabajo en equipo y colaboracióna- ld- toma de decisiones y solución de problemasa- ld- liderazgo de cambioa- ld- servicio basado en valoresa- ld- crecimiento personal y sensibilizacióna- ld- comunicación eficaza- ld- promueve un entorno de inclusióna- ld- impulsa resultados