En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Ubicación: MTY Híbrida
Misión del puesto:
Diseñar el proceso de gestión de R2R (con enfoque en reportes) para el ERP de P&H dentro del marco normativo definido por FEMSA, así como la estrategia de conexión y aseguramiento de su implementación en cada negocio, habilitando así el control, gestión y mejora continua del proceso a nivel P&H.
Principales responsabilidades:
* Coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones contables y financieras alineadas a los criterios de P&H.
* Diseñar las herramientas y puntos de control que aseguren que el cumplimiento del ciclo completo del proceso end-to-end: Extracción y agrupación de datos, cumplimiento del estándar de calidad, transformación en información para los usuarios y entrega.
* Identificar y diseñar la estrategia adecuada de implementación, acordada con cada responsable de negocio y alineada con los planes de trabajo del resto de procesos funcionales.
* Gestionar el plan de trabajo para asegurar la implementación, en tiempo y forma, de los distintos procesos y herramientas, así como identificar y atender los riesgos potenciales.
* Priorizar, en conjunto con las diversas torres funcionales los procesos y entregables para asegurar la correcta calidad y funcionamiento de las herramientas, así como su entrega en tiempo.
* Coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones.
* Hay que asegurar que los KPIs críticos de los procesos estén correctamente definidos, construidos y en niveles correctos, durante y posterior a la implementación.
* Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos:
· Carrera profesional: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Finanzas.
Tipo de experiencia: 3-5 años de experiencia en consolidación financiera, información y planeación financiera, procesos de cierre contable, generación de balanzas, reportes financieros y analítica, integración de múltiples razones sociales y modelos de negocio, conexión entre áreas funcionales y alineación con criterios corporativos, conocimiento y aplicación de normas contables internacionales (IFRS), aseguramiento de calidad en procesos financieros, coordinación de estrategias de comunicación entre equipos internos y externos.
* Software:
o Paquetería Office
o Oracle, SAP
o Deseable One stream, HFM
o Inglés avanzado-conversacional
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
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