¿te apasionan las ventas y liderar equipos?
buscamos un gerente comercial de sucursal con liderazgo, mentalidad de negocio y enfoque 100% en resultados, capaz de dirigir la operación, desarrollar al equipo y asegurar el crecimiento sostenido de la tienda.
responsabilidades principales
* asegurar el cumplimiento de metas de venta de la sucursal, mediante el seguimiento diario de indicadores y la ejecución comercial en piso.
* liderar, desarrollar y exigir resultados al equipo de ventas, impulsando una cultura de alto desempeño.
* supervisar la operación diaria del negocio : inventarios, caja, exhibición, orden y funcionamiento general de la sucursal.
* garantizar una excelente experiencia al cliente, resolviendo incidencias de forma oportuna y profesional.
* incrementar el ticket promedio y la productividad del equipo, mediante venta consultiva y estrategias comerciales.
* monitorear indicadores clave del negocio : ventas, conversión, rotación de inventario, desempeño por asesor.
* asegurar el cumplimiento de estándares de imagen, orden y seguridad en tienda .
* elaborar reportes de desempeño y análisis de resultados, generando acciones concretas de mejora.
* coordinar con áreas centrales (logística, compras, promociones) para asegurar abasto y ejecución comercial.
perfil que buscamos
* experiencia mínima de 2 años liderando equipos en retail o sector comercial .
* experiencia comprobable en cumplimiento de metas de venta y manejo de indicadores .
* conocimiento en control de inventarios, operación de tienda y manejo de caja .
* liderazgo firme, capacidad de ejecución y enfoque a resultados.
* habilidad para desarrollar equipos y mejorar desempeño comercial .
* alta orientación al cliente y solución de problemas.
* disponibilidad de horario (incluye fines de semana).
ofrecemos
* sueldo base competitivo
* estabilidad laboral
* bonos por cumplimiento de metas de venta + comisiones
* uniformes gratuitos.
* oportunidad de crecimiento.
* capacitación constante.
* requisitos académicos y técnicos
* deseable licenciatura en administración, mercadotecnia o afín
* experiencia mínima de 3 años en ventas y manejo de personal
* experiencia en retail o sector comercial
* manejo de indicadores de venta (ticket promedio, metas, productividad)
* conocimiento en operación de sucursal (inventarios, caja, control)
* manejo básico de excel y sistemas de punto de venta
* experiencia desarrollando equipos comerciales