En planta-alta estamos optimizando y digitalizando el proceso de renta en puebla. Nuestra plataforma conecta a propietarios e inquilinos, ofreciendo una gestión eficiente y 100% digital.
tu desafío
serás responsable de liderar a nuestro equipo, escalar la operación y asegurar el cumplimiento de las metas de crecimiento. Si te motivan los desafíos de un mercado en crecimiento y quieres unirte a un equipo que está cambiando la forma de hacer las cosas en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad.
tus responsabilidades:
* liderar entrenar y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos.
* gestionar el embudo comercial desde la prospección hasta el cierre de contratos.
* asegurar el manejo correcto del inventario incluyendo altas bajas y seguimiento de propiedades activas.
* diseñar e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento de nuestra cartera de propiedades.
* analizar el rendimiento de las ventas para optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas.
lo que ofrecemos:
* un esquema de compensación competitivo y atractivo con esquema fijo y variable diseñado para recompensar tu rendimiento y el éxito de la empresa.
* la oportunidad de liderar el crecimiento de una empresa que está redefiniendo el sector inmobiliario.
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
requisitos:
* experiencia demostrable en la gestión de equipos de ventas de por lo menos 2 años.
* conocimiento general del sector inmobiliario o servicios.
* excelente capacidad de negociación y orientación a resultados.
¿listo para el desafío? Si te identificas con nuestra visión y misión y quieres unirte a un equipo que valora la transparencia y la eficiencia aplica ahora mismo. Queremos conocerte.