Ofertas de inplant beneficios empresarial en s...
Inplant beneficios empresarial
empresa: sekura‑aer (seguros/ fianzas)
vacante: inplant beneficios empresarial
objetivo del puesto: apoyo y seguimiento a procesos internos de la empresa.
Requisitos:
carrera administrativa o en fin profesional trunca o terminada
conocimiento en seguros gastos médicos colectivos (empresariales)
conocimiento en manejos de reembolsos
conocimiento en siniestros (empresariales)
disponibilidad de horario
manejo de excel
ofrecemos:
viernes corto
aguinaldo de 30 días
fondo de ahorro
vales de despensa
seguro de gastos médicos
seguro de vida
estacionamiento
salario: $20,* - $22,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo
horario: turno de 8 horas
prestaciones:
caja de ahorro
estacionamiento de la empresa
estacionamiento gratuito
horarios flexibles
seguro de gastos médicos
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
trabajo desde casa
vales de despensa
requisitos (nueva sección):
experiencia en brindar servicio colectivo alguna empresa referente a seguros de gastos medicos mayores y siniestros
experiencia: inplant de beneficios empresarial: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
reclutamiento y selección – pre‑nomina y incidencias
empresa: seeker (se utiliza como ejemplo)
funciones del cargo:
reclutamiento y selección
pre‑nomina, incidencias de horas extras, retardos, bonos, etc.
Coordinar capacitaciones y apoyo en coordinación de eventos (día del niño, día de las madres, aniversarios, posadas, etc.)
Mantener un buen clima laboral
inducciones a nuevo ingreso
requisitos:
carrera terminada
experiencia reclutando
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $22,* al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones:
fondo de ahorro
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
vales de despensa
recursos humanos – administración y nómina
responsabilidades:
administración de personal en el imss mediante la plataforma idse (altas, bajas, modificaciones de salario)
cálculo, revisión y cierre de nóminas ordinarias (semanales, quincenales)
timbrado de recibos de nómina
cálculo y presentación de variables ante el imss
pago y control de vales de despensa
elaboración de finiquitos
requisitos:
experiencia mínima de 1 año en administración de recursos humanos y nómina (comprobable)
aptitudes y habilidades: actitud de solucionar
apegado a procesos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $14,* al mes
horario: lunes a viernes 7:30 a 5:00 pm
prestaciones:
fondo de ahorro
contrato indefinido (opción)
uniformes gratuitos
vales de despensa
bono de asistencia, productividad y puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de recursos humanos
profesional en gestión de recursos humanos con experiencia en la atracción, desarrollo y retención del talento, y en la administración de procesos laborales y estrategias de clima organizacional.
Competencias clave:
reclutamiento y selección de personal
capacitación y desarrollo organizacional
evaluación del desempeño y planes de carrera
relaciones laborales y normatividad vigente
gestión de clima y cultura organizacional
manejo de indicadores de rrhh (kpi's)
liderazgo y trabajo en equipo
manejo de plataformas de reclutamiento
objetivo del puesto: gestionar y optimizar procesos de talento humano, contratación, desarrollo, retención y bienestar de empleados.
Requisitos académicos:
título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines
formación adicional en gestión de recursos humanos, relaciones laborales, liderazgo, gestión de equipos o desarrollo organizacional
experiencia laboral: mínima de 10 años en áreas relacionadas con recursos humanos
actitudes personales:
proactivo, enfoque en resultados
alta capacidad de resolución de problemas
actitud positiva y enfoque en el desarrollo del personal
orientado al aprendizaje y mejora continua
autónomo
vehículo propio es indispensable para visitas a sucursales
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldos: $23,* - $25,* al mes
beneficios:
aumentos salariales
descuentos y precios preferenciales
contrato indefinido opcional
lugar de trabajo: empleo presencial
responsable de recursos humanos – odg
funciones:
responsable directo de reclutamiento y selección (administrativo y gerencial)
inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso
administración de personal
seguimiento oportuno a las políticas y cultura de la empresa
crear políticas generales de la administración de los recursos humanos y de personal
mantener actualizado la documentación y registros del personal
controlar horarios de entradas y salidas
evaluaciones de desempeño (nuevo colaborador y anual)
relaciones laborales
seguimiento a la capacitación y desarrollo del personal
manejo de proveedores (uniformes)
requisitos:
licenciatura afín al área
proactivo
disponibilidad inmediata
capacidad para trabajar bajo presión
zona de trabajo: san nicolás de los garza
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel experto
función departamental: recursos humanos
industria: comercio al por mayor / mayorista
habilidades: negociador, reclutamiento y selección, desarrollo de personal
lugar de trabajo: empleo presencial
recursos humanos – análisis y beneficios (recursos humanos)
requisitos:
edad: 40 años en adelante
experiencia: 17 a 20 años de puesto similar
relaciones laborales
trato con sindicato
demandas laborales
pago a proveedores
disponibilidad de salir de la ciudad ocasionalmente
control de documentos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,* - $40,* al mes
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas
prestaciones:
ayuda o servicio de transporte
caja de ahorro
estacionamiento de la empresa
horarios flexibles
uniformes gratuitos
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
vales de despensa
tipos de compensaciones:
bono de asistencia
bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
symris – prescripción de prácticas profeccionales – recursos humanos
descripción del puesto: apoyo en atracción y selección de talento: entrevistas iniciales (prácticantes)
apoyo en control y administración de prácticantes y búsqueda de convenios con universidades
apoyo en ferias de empleadores (prácticas/servicio social)
elaboración de solicitudes de compra (sap) y seguimiento para pago a proveedores
apoyo en onboarding y control de documentos del área
apoyo en gestión de capacitación y soporte logístico de eventos
apoyo en diseño de comunicación (eventos, campañas, cumpleaños, etc.) y reportes
elaborar credenciales (personal interno)
perfil:
solo estudiantes
licenciatura en psicología, comunicaciones, administración de empresas o afines
habilidades: organización, orientación a resultados, comunicación efectiva, atención al detalle, trabajo en equipo, innovación
habilidades técnicas: manejo de microsoft word, excel intermedio, powerpoint, canva
disponibilidad de prácticas presenciales: lunes a viernes, 6 hrs diarias
oferta:
apoyo económico de $* mensuales, comedor gratuito, convenio escuela‑empresa
prácticas profesionales y/o servicio social
contacto: su solicitud será tratada de forma confidencial.
Auxiliar de recursos humanos – tapetes monterrey
funciones a realizar:
reclutamiento y selección de personal, control de expedientes
seguimiento de contrataciones
coordinación y atención de personal
aplicación de encuestas de entradas y salidas; de satisfacción
horario de lunes a viernes 9:00 am a 7:00 pm
nivel de educación deseada: superior - titulado
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: recursos humanos
industria: arquitectura y planificación
habilidades:
reclutamiento y selección
atención a personal
lugar de trabajo: san pedro garza garcía, nuevo león
prácticante de recursos humanos – oxxo
actividades del puesto:
seguimiento a reportes de indicadores de recursos, procesos adm de recursos humanos
seguimiento a iniciativas de experiencia de colaborador, apoyo en eventos
requisitos:
estudiante activo a partir de 4to semestre/tetramestre
carrera administrativa, gestión empresarial, mercadotecnia, diseño gráfico
horario flexible, 6 hrs diarias (preferente matutino)
habilidades y competencias:
comunicación
organizado
enfoque al cliente y proactividad
excel intermedio, canva, power point, office intermedio
tipo de puesto: medio tiempo
salario: $6,* - $11,* al mes
beneficios:
apoyo para estudios
lugar de trabajo: empleo presencial
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