Gsi seguridad privada sa de cv. El grupo más importante de empresas de seguridad en méxico y américa latina. Está en búsqueda de personal para el puesto de: analista de integracion.
perfil
* escolaridad: lic. trunca.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares.
* documentación completa: acta de nacimiento, ine, curp, rfc, nss, comprobante de estudios, comprobante de domicilio y cartilla militar liberada (en caso de que aplique).
* conocimientos sólidos: manejo de equipo de computo, entrevistas iniciales y profundas, reclutamiento y selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* habilidades y aptitudes: organización, gusto por el trato con personas, análisis, planeación, iniciativa y sentido de responsabilidad.
actividades a desempeñar
* reclutar al personal a través de distintos medios y de acuerdo al porcentaje de contratación mínimo.
* aplicar un correcto y completo proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional.
* integrar y gestionar los expedientes del personal de nuevo ingreso, garantizando que cuenten con la documentación solicitada.
* elaborar diariamente la relación del personal de nuevo ingreso para canalizarlo al área de contratación.
* generar reportes de actualización del personal contratado y vacantes cubiertas por el mismo.
* gestionar, coordinar, realizar y cumplir las actividades y proyectos competentes al área encargados por su gerente.
horario de trabajo de l a v de 8 a 18:00 y sábado 8 a 14:00.
si estás interesado y cumples con los requisitos favor postularse por este medio y permanezca atento a su celular ya que nos estaremos poniendo en contacto contigo de esta forma.
¡no pierdas esta oportunidad de pertenecer a la mejor empresa de seguridad en méxico!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* al mes
horario: turno de 10 horas
prestaciones
* caja de ahorro
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos (manejo de nómina)
requisitos
* licenciatura en administración.
* edad: 28 años en adelante.
* experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina (noi).
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* pago de manera quincenal.
* contrato directo por la empresa.
* prestaciones de ley.
* desarrollo y crecimiento laboral.
conocimientos
* programa de noi.
* manejo de paquetería office.
* manejo de personal.
funciones
* administración de expedientes.
* elaboración de contratos.
* elaboración y pago de nómina.
* administración de personal.
habilidades
* capacidad de análisis y organización.
* comunicación.
* empatía.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $13,* al mes
escuela: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 30/12/2024
auxiliar de recursos humanos – administración y reclutamiento
descripción del puesto
el auxiliar de recursos humanos apoyará en la administración del personal, incidencias de nóminas, el reclutamiento y selección de personal, y otras actividades relacionadas con la gestión del talento humano. Trabajará de la mano con el responsable de rrhh para garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.
responsabilidades
* apoyo en la gestión de nóminas y control de incidencias.
* manejo de expedientes de empleados y actualización de base de datos.
* coordinación de procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de cvs, coordinación de entrevistas).
* inducción de nuevos ingresos.
* apoyo a los trámites administrativos del personal (altas, bajas, movimientos ante el imss).
* apoyo en la elaboración de reportes de recursos humanos.
* atención a colaboradores sobre dudas y solicitudes relacionadas con rrhh.
* celebración de cumpleaños y festividades internas (eventos sociales, posadas).
requisitos
* carrera técnica o licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en un puesto similar.
* conocimientos básicos en manejo de nóminas y procesos administrativos de personal (deseable).
* manejo de paquetería office (excel, word).
* habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
* proactividad y atención al detalle.
beneficios
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
* buen ambiente de trabajo.
* lunes a viernes de 9am a 6pm.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $12,* al mes
beneficios (adicional)
* estacionamiento gratuito
* teléfono de la empresa
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
responsable de cálculo de prenomina y timbrado de nómina (restaurante)
restaurante en la colonia vista hermosa de cuernavaca, solicita responsable para cálculo de prenomina y timbrado de nomina, manejo de plataformas idse imss infonavit, con conocimientos en sistema de nominas contpaqi, y habilidad para manejo de personal y reclutamiento.
viva cerca de la zona, de 1 a 2 años de experiencia y preferentemente con carrera terminada, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábado de 9:00 a 15:00.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $6,* - $8,* al mes
beneficios
* descuentos y precios preferenciales
* servicio de comedor
tipo de jornada: turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19: se solicita el uso de cubrebocas y se otorga gel antibacterial al entrar.
educación
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia
* recursos humanos: 1 año (deseable)
auxiliar de recursos humanos – lavin
experiência
* un año en puesto similar
* experiencia en noi
actividades
* incidencias de nomina
* mantener actualizado los expedientes de altas y bajas del personal.
* elaborar cartas de recomendación y constancias de trabajo
* dar apoyo en la realización de eventos de la compañía.
* capturar expedientes en el sistema de nómina
* altas del personal de nuevo ingreso en biométrico
* control de bajas del personal en base de datos del reloj biométrico
* captura de incidencias en biométrico
* control de asistencia diaria lavin y outsourcing (cedis)
* supervisión, identificación y solución de anomalías en biométrico
* monitoreo diario de registro de asistencia del personal
ofrecemos
sueldo: $10,000 a $12,000 dependiendo experiencia
horario: l-v 8:00am a 6:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos – morelos (grupo ips)
8,000 mensuales, prestaciones de ley.
escolaridad
* licenciatura en administración de empresas / psicología.
conocimientos
* paquetería office, prenomina y manejo de incidencias.
experiencia
* mínimo de 1 año
habilidades
* manejo de personal, planeamiento estratégico, procesos administrativos en general
* tolerante a la frustración, trabajo bajo presión
* resolución de problemas, sentido de urgencia
* manejo de diferentes bolsas de trabajo, reclutamiento en campo, disponibilidad para viajar.
experiencia en seguridad privada (no indispensable)
actividades
* manejo de indicadores
* procesos de desvivun-
* prenomina
* incidencias
* reclutamiento y selección
* capacitación y contratación.
* entrega de uniformes.
* incapacidades
* vacaciones
* finiquitos
* reportes semanales y mensuales
* apoyo al área operativa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
horario
* horas extra
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
prestaciones
* caja de ahorro
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos (morelos/guerrero)
requisitos
* edad: 28 años en adelante
* sexo: indistinto
* estado civil: indistinto
* escolaridad: lic. en gestión empresarial, administrador de empresas, relaciones industriales, contabilidad o carrera a fin.
* experiencia mínima de 2 años en recursos humanos.
* dominio de office.
* generalista de recursos humanos, cálculo de nóminas y manejo de incidencias.
* conocimiento de la lft, imss, infonavit y la normatividad general local.
* reclutamiento y contratación de personal administrativo y operativo.
* onboarding, termino de relación de trabajo.
disponibilidad para viajar a supervisión de sucursales en morelos y guerrero*
responsabilidades
* gestión de personal para sucursales
* ejecutión de procesos estratégicos de compensaciones: administración de revisiones salariales, tabuladores de salarios, evaluaciones de desempeño, esquema de bonos, comisiones, etc.
* diseño de manuales de procedimientos y políticas
* establecer políticas de comunicación en materia de recursos humanos a todos los niveles de la organización y dar seguimiento de su cumplimiento.
* encargado de la seguridad en el trabajo de la empresa
* realizar las demás actividades de recreación afines al área.
* control de servicios al personal (uniformes, transporte, incapacidades, cartas en general, altas, bajas, control de ausentismo)
* administración del rit
* seguimiento y solución de conflictos.
* seguimiento ante la stps.
* control de procesos legales, contrato colectivo.
* clima laboral, comunicación y desarrollo organizacional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $9,* al mes
beneficios
* estacionamiento de la empresa
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
tipo de jornada
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
escuela
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
* generalista de recursos humanos: 2 años (obligatorio)
licencia/certificación
* licencia estatal de automovilista (obligatorio)
disponibilidad para viajar
50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos y administrativo
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas)
control administrativo (integración de expedientes, reportes varios.)
prenomina
elaboración de contratos
seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal)
apoyo en actividades generales del área.
capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,* - $8,* al mes
horario
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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