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Totalplay puebla / gestor de cobranza domiciliaria en moto (cholula de rivadavia)

Cholula de Rivadavia, Pue
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Gestor
Publicada el 12 junio
Descripción

Grupo salinas, una importante empresa mexicana líder en telecomunicaciones, busca a un gestor de cobranza domiciliaria en motocicleta.

responsabilidades del puesto
* realizar contacto domiciliario con clientes en morosidad o negación de pago.
* generar una comunicación amigable con el cliente y utilizar promociones vigentes (descuentos) para lograr el pago.
* conseguir la recuperación de la cuenta, generando de ese modo el bono mensual por meta de cuentas recuperadas sin tope.
requisitos
* mayor de 18 años, sin límite de edad y sexo indeterminado.
* experiencia mínima de 1 año en cobranza domiciliaria.
* licencia vigente y dominio en manejo de motocicleta.
* disponibilidad de horario (indispensable).
* gusto por el trabajo de campo.
* excelente manejo de objeciones y tolerancia.
* habilidades de negociación con clientes y soluciones.
* trabajo bajo objetivos de recuperación de cartera.
* documentación completa (rfc, número de curp e ine).
beneficios y compensación
* sueldo base de $8,365 brutos mensuales (pago quincenal vía nómina).
* bonos de productividad mensual sin tope por recuperación de cartera.
* vales de gasolina, uniformes y motocicleta proporcionados por la empresa.
* todas las prestaciones de ley desde el primer día.
* contrato directo con grupo salinas, estabilidad laboral y contrato por tiempo indefinido.
* seguro de vida completamente gratis.
* descuento para empleados en el servicio totalplay para tu hogar.
horario laboral

de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (turno completo) con descanso rotativo.

ubicación

cobertura de trabajo rotativo en angepolis, cholula, cuautlancingo, tlaxcalancingo, reforma, forjadores, capu, estadios, norte de la ciudad y atlixco.

postúlate vía whatsapp o llamadas al número .

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.

sueldo mensual: $8,365 a $15,000.

beneficios adicionales: descuentos de empleados, precios preferenciales, opción a contrato indefinido, seguro de vida.

empresa comprometida con la igualdad laboral y la no discriminación.

#j-18808-ljbffr

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