Desarrollador de manufactura \
buscamos un especialista en manufactura que se encargue de desarrollar y estandarizar métodos para la producción de productos complejos. Este profesional trabajará en la creación y mejora de procesos para garantizar la calidad y eficiencia en la fabricación.\
\\responsabilidades: \
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* desarrollar y estandarizar métodos de manufactura para la producción de productos complejos.
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* realizar análisis de requerimientos de diseño para asegurar la compatibilidad con los productos existentes.
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* actualizar y definir bom (lista de materiales) mediante el análisis de piezas y componentes.
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* definir parámetros y condiciones de calibración por medio de un grf (gestor de referencias físicas).
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* colaborar con otros departamentos para garantizar la coordinación y alineación de esfuerzos.
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* contribuir a la mejora continua de los procesos y métodos de manufactura.
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* participar en reuniones y comités para discutir y resolver problemas relacionados con la manufactura.
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* recopilar y analizar datos para informar decisiones estratégicas.
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* comunicarse efectivamente con colegas, gerentes y clientes para asegurar la comprensión compartida de objetivos y resultados.
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* aplicar conocimientos técnicos y habilidades para resolver problemas complejos y mejorar la eficiencia.
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* identificar y abordar oportunidades para mejorar la seguridad y reducir el riesgo en el proceso de manufactura.
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* establecer y mantener relaciones con proveedores y contratistas para garantizar la entrega de materiales y servicios de alta calidad.
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* monitorear y ajustar planes y procedimientos según sea necesario para lograr los objetivos de la organización.
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* proporcionar capacitación y soporte técnico a colegas para asegurar la implementación exitosa de nuevos métodos y tecnologías.
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* conducir proyectos para mejorar la eficiencia y reducir costos en la manufactura.
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* identificar y proponer innovaciones tecnológicas para mejorar la competitividad y la sostenibilidad de la organización.
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* participar en iniciativas de investigación y desarrollo para explorar nuevas tecnologías y aplicaciones.
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* apoyar la planificación y ejecución de proyectos de inversión para la adquisición de nueva tecnología o equipos.
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* colaborar con la unidad de rrhh para identificar y desarrollar programas de capacitación y desarrollo para personal clave.
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* contribuir a la elaboración de propuestas y documentos oficiales relacionados con la manufactura.
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* revisar y aprobar documentación técnica y de calidad antes de su publicación oficial.
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* garantizar que todas las comunicaciones internas y externas sean claras y concisas.
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* respetar los plazos establecidos para entregables y contribuir a alcanzar metas de calidad.
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* trabajar armoniosamente con otros equipos para facilitar el trabajo conjunto.
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* generar ideas y soluciones creativas para problemáticas existentes.
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* levantar alarmas cuando no cumplan los estándares o normativas requeridas.
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* documentar actividades realizadas para posteriores revisiones o auditorias.
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* mantener una actitud positiva y enfocada hacia el logro de los objetivos.
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* conocer y cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
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* comprender y cumplir con todas las regulaciones y legislaciones pertinentes a la industria.
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* proveer retroalimentación constructiva para contribuir a la mejora continua del equipo.
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* realizar otras tareas relacionadas con la posición que puedan asignársele.
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\\habilidades y conocimientos requeridos: \
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* conocimiento profundo de tecnologías y herramientas relacionadas con la manufactura.
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* excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
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* destrezas excepcionales de comunicación y colaboración.
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* capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
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* disposición para aprender y adaptarse a cambios tecnológicos y empresariales.
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* fortaleza en liderazgo y toma de decisiones.
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* compromiso con la calidad y la seguridad en el lugar de trabajo.
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* habilidad para trabajar en un ambiente diverso y multicultural.
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* experiencia previa en manufactura y gestión de procesos.
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* competencias analíticas y cualitativas.
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* dieta nutricional saludable para un óptimo rendimiento físico.
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* alta tolerancia a la frustración y la adversidad.
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* flexibilidad para adaptarse a nuevos desafíos y roles dentro de la organización.
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* capacidad para priorizar tareas y lograr objetivos.
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* experiencia con software de manufactura como erp, plm, etc.
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* conocimiento de metodologías agiles y capacidades de iteración.
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* tecnologías de información y comunicación (tics) para mejorar la colaboración entre equipos.
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* mejoras continuas de los procesos y sistemas existentes.
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* calidad en la atención al cliente y servicio al usuario.
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* acreditación y reconocimiento de aprendizajes realizados.
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* creación de planes de acción y seguimiento para implementar mejoras.
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* transparencia en la gestión de información y recursos.
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* compatibilidad con diferentes sistemas operativos y hardware.
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* compromiso con la igualdad de género y promoción de mujeres en puestos directivos.
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* adaptabilidad y flexibilidad para enfrentar retos y obstáculos.
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* seguridad informática y privacidad de la información.
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* planificación y coordinación de eventos y actividades.
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* innovación y aplicación de nuevas tecnologías y tendencias.
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* compromiso con la protección ambiental y sostenibilidad.
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* flexibilidad laboral para permitir compromisos familiares o personales.
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* conocimiento de tms (sistemas de gestión de mantenimiento) para optimizar la disponibilidad y eficiencia de plantas industriales.
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* fortaleza en investigación y análisis de datos para tomar decisiones informadas.
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* capacidad para transferir conocimientos y habilidades a otros colegas.
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* preparación para enfrentar situaciones de emergencia o crisis.
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* competencias emprendedoras y motivación para innovar.
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* experiencia en la utilización de lenguajes de programación.
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* uso efectivo de herramientas de proyecto como asana, trello u outlook.
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* compromiso con la ética profesional y comportamiento digno.
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* comunicación efectiva en inglés intermedio-avanzado.
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* conocimientos sobre pintura y ensamble.
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* conocimientos de interpretación de planos en 2d y 3d, gd&t.
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* conocimiento de core tools.
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* conocimiento de propiedades de los materiales, propiedades mecánicas.
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* interpretación de planos en 2d y 3d.
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* gd&t.
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* core tools.
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* ingles intermedio-avanzado.
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* pintura y ensamble.
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* utilización efectiva de herramientas de ti para mejorar productividad.
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* implementación de prácticas de excelencia continua.
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* priorización de tarea según la urgencia y necesidad del cliente.
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* desarrollo de planes de mejora continua.
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* impartición de formación y asesoría.
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* empoderamiento del talento humano.
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* implementación de nuevos procesos y mejores prácticas.
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* análisis e implementación de acciones correctivas.
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* preparación y presentación de informes detallados.
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* coordinación con áreas afines para obtener apoyo y facilitar el trámite administrativo.
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* supervisión y evaluación del desempeño laboral del personal subordinado.
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* inducción y capacitación de nuevos empleados en materia de sistemas, políticas y procedimientos.
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* imprimir y distribuir correspondencia.
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* preservación de información confidencial.
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* velar por la cultura de la empresa y transmitirla a través de mi propio ejemplo.
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* continar buscando nuevas formas de mejorar mis propias habilidades y conocimientos.
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\\beneficios y oportunidades: \
la organización ofrece un entorno de trabajo dinámico y apasionante, donde puedes desenvolver tus habilidades y contribuir significativamente al éxito de la empresa. Algunos de los beneficios incluyen: \
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* posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinario con profesionales experimentados.
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* opportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos en una industria en constante evolución.
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* acceso a recursos y herramientas de última generación para impulsar tu desempeño.
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* programas de capacitación y desarrollo continua para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.
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* oportunidades para participar en proyectos innovadores y ambiciosos que te permitan destacarte.
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* un entorno de trabajo flexible y equilibrado que permite una buena relación trabajo-vacaciones.
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* paquete salarial competitivo que refleja tu valor y contribución al equipo.
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* asistencia médica integral y planes de seguridad social para ti y tu familia.
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* acceso a instalaciones deportivas y de bienestar para mantener tu salud y bienestar.
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* oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la organización.
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* asistencia a eventos y conferencias relevantes para ampliar tus conocimientos y networking.
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* uso de herramientas de colaboración y comunicación para facilitar la conexión con colegas y líderes.
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* permisos de licencia con salario pagado y horas adicionales remuneradas.
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* incentivos anuales por objetivos alcanzados y contribución a la empresa.
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* disfruta de días festivos y celebraciones conmemorativas para crear vínculos con la comunidad laboral.
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* oportunidades de estudio y capacitación continua para mantener actualizados tus conocimientos técnicos y habilidades.
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* impresionante ambiente de trabajo enriquecedor, divertido y de igualdad.
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* lograste tus objetivos de negocio y socialmente durante un año o más en una misma empresa.
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* debes haber tenido experiencia anterior en manufactura .
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* si tienes alguna certificación o título universitario, será mucho mejor pero aún estamos buscando cualquier interesado.
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\ \\otras consideraciones: \
se busca candidato dispuesto a trabajar en un ambiente intensivo donde siempre se debe estar listo para dar lo mejor de sí. Se requiere ser un multitarea pensativo y colaborativo con capacidad para integrar sus ideas y trabajar en equipo, sin duda el candidato seleccionado contará con permisos de vacaciones completas cada año así como dias libres por festejo. Para esta posición se requiere que el candidato posea posesión de vehículo de uso personal y disponible para viajar hasta tres veces a la semana cuando corresponda y de acuerdo a horarios que se determinaran en el futuro.
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