Vacante para la empresa uvm cumbres en cumbres (temporal)
analista reclutamiento y selección
¿consideras que la atracción y retención de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
nosotros también lo creemos
objetivo del puesto:
garantizar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal administrativo y docente con el fin de contar con el personal adecuado para el campus, apegado a los perfiles y lineamientos institucionales.
funciones y actividades:
garantizar la cobertura de la plantilla de personal administrativo y docente del campus de acuerdo al presupuesto autorizado, perfil establecido y políticas vigentes.
asegurar la conformación de expediente del colaborador de nuevo ingreso de acuerdo a la política y/o procedimiento vigente.
implementar los planes de capacitación, inducción y retención de talento, plan de vida y carrera, diseñados por el equipo regional y corporativo de recursos humanos.
dar seguimiento a los indicadores de recursos humanos para implementar acciones que permitan el cumplimiento y mejora de los mismos.
se requiere:
licenciatura terminada.
experiência mínima de 2 años en reclutamiento
deseable conocimiento en reclutamiento de perfiles comerciales, call center, administrativos, operativos.
experiência trabajando bajo indicadores
competencias:
proactivo/a
orientado a servicio
integridad
comunicación efectiva
enfoque a resultados
trabajo en equipo
beneficios:
salario competitivo
contratación directa
proyecto temporal
reclutamiento
- atención a personal
- comunicación efectiva
- trabajo bajo objetivos_*.
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- *"en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $13,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial