Descripción del puesto:
* se requiere un profesional con amplia experiencia en conciliaciones y gestión de nómina.
responsabilidades del puesto:
* facturación: facturación mensual, envío y seguimiento de órdenes de compra con inter compañías.
* proceso de nómina:
* cálculo de nómina quincenal (50 personas), compensaciones, finiquitos e indemnizaciones.
* apliación de incidencias, créditos infonavit y fonacot.
* conciliación, cierre y timbrado de nómina.
* envío de cálculo de aguinaldo, fondo de ahorro e isr de salarios a provisionar.
* seguridad social:
* envío de altas, bajas, modificaciones de salario y variables bimestrales al imss mediante portal idse.
* conciliación de emisiones idse (ema y eba) contra sua mediante la previa alimentación de sua con altas, bajas, modificaciones e incapacidades.
* cálculo mensual de isn.
* envío cuatrimestral de declaraciones a repse (sisub e icsoe).
* recursos humanos:
* procesos de ingreso para nuevo personal, desde requisición del personal, agenda de estudios socioeconómicos, análisis clínicos, recepción de documentación para integración de expediente, validación y revisión de estos, revisión de resultados recibidos (socioeconómico y análisis médicos).
* armado y control de expedientes.
* solicitud de renovaciones y altas en sgmm, seguro de vida, ppr, firma, validación y resguardo.
* atención a dudas de nómina, vacaciones, prestaciones en general de los colaboradores.
* solicitud y firma de contratos nuevos ingresos.
* expedición y entrega de constancias laborales.
* término de relaciones laborales.
* control de vacaciones, permisos, incapacidades.
* solicitud de evaluación del desempeño a nuevos ingresos por parte del encargado de área.
* cálculo de costo empresa, diversos escenarios de remuneración económica a colaboradores y posiciones nuevas.