Reclutador/a de personal – mexicaltz
¡buscamos talento en recursos humanos como reclutadora!
Actividades:
publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios.
Filtro de cvs, entrevistas por competencias y coordinación con líderes de área.
Generación de reportes de reclutamiento y actualización de base de datos.
Mejora continua de estrategias de atracción de talento.
Requisitos:
licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín (pasante o concluida).
De 3 a 4 años de experiencia en reclutamiento (deseable experiencia con perfiles administrativos, operativos, tecnológicos o corporativos).
Uso de herramientas de inteligencia artificial.
Horario: lunes a viernes, zona a laborar en reforma.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes.
Tipo de jornada: lunes a viernes.
Pregunta(s) de postulación: ¿en qué delegación vives?
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador/a de personal – pepsico sabritas & gamesa
vacante para la empresa pepsico sabritas - gamesa en iztapalapa, ciudad de méxico.
Requisitos:
licenciatura concluida orientada a recursos humanos.
Disponibilidad de moverse a los cedis.
Experiencia en reclutamiento perfiles de ventas (vendedores, preventa, reparto, almacen, promotores).
Habilidades administrativas y manejo de personal.
Reclutamiento y selección.
Funciones:
manejo de bolsa de empleo / redes sociales.
Entrevistas por competencia individual y grupal.
Integración de expedientes y aplicación de filtros.
Rol de visita a los cedis.
Actividades de retención de personal (jubiliaciones, bienvenidas).
Actividades a nuevos ingresos (envío a capacitación, seguimiento y contratación, renovaciones).
Estrategias de atracción de talento.
Juntas con vendedores y supervisores.
Ofrecemos:
sueldo base 14,000 mensual.
Bono de productividad.
Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm.
Prestaciones de ley.
Uniformes institucionales.
Crecimiento dentro de la empresa.
Datos de aplicación: postularse directamente en esta publicación adjuntando cv y whatsapp actualizado. No se solicitan pagos por estudios médicos ni procesos de selección.
Nível de educación deseada: superior - titulado.
Nível de experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: recursos humanos.
Industria: alimentos y bebidas.
Reclutador/a de seguridad privada – tlalpan (zona sur)
vacante para cubrir vacantes a través de publicaciones, volanteo, posteo y bolsas de trabajo.
Actividades:
publicación de vacantes en medios y bolsas de trabajo.
Coordinación con líderes de área.
Entrevistas y filtros de candidatos.
Integración de expedientes.
Seguimiento al proceso de contratación.
Horario: de lunes a viernes 9am a 6pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes.
Tipo de jornada: lunes a viernes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador/a de personal – potenza mobile
ubicación: iztacalco, cdmx.
Objetivo del puesto: publicar vacantes, coordinar entrevistas, dar seguimiento a procesos de contratación.
Funciones principales:
publicar vacantes en distintas plataformas y redes sociales.
Coordinar y realizar entrevistas presenciales y virtuales.
Dar seguimiento a los procesos de contratación e integración de nuevos empleados.
Colaborar con los líderes de área para identificar necesidades de personal.
Requisitos:
experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento de personal.
Conocer técnicas de selección, evaluación y entrevista.
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
Ofrecemos:
sueldo de $10,000 a $12,000 mxn mensuales.
Uniforme gratuito.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Opción a contrato indefinido.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes.
Beneficios:
uniformes gratuitos.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador/a de personal – automotriz
buscamos reclutadores para cobertura de vacantes operativas.
Ofrecemos:
sueldo base.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Buen clima laboral.
Equipo de cómputo nuevo.
Funciones:
publicación de vacantes.
Envío de pruebas psicométricas.
Armado de expedientes.
Requisitos:
escolaridad: lic. Psicología, administración, pedagogía o a fin.
Experiencia mínima de 6 meses en servicio social o como becarios en reclutamiento y selección, rh, etc.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes.
Beneficios:
caja de ahorro.
Seguro de gastos médicos.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Especialista de atracción de talento – wortev
wortev se distingue como la primera aceleradora nuclear de empresas, destacando por su enfoque integral y multidimensional en el desarrollo empresarial.
Experiencia:
reclutamiento y selección de personal staff y operativo de ti, marketing, calidad, negocios.
Reclutamiento masivo de ventas.
Excelente manejo de bolsas de trabajo especializadas.
Entrevistas por competencias.
Reclutamiento y selección internacional (deseable).
Requisitos:
lic. Psicología, administración, afín.
Inglés intermedio / avanzado.
Manejo de google suite y office.
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo especializadas.
Ofrecemos:
sueldo de $12 a 15 mil brutos.
Prestaciones superiores.
Trabajo híbrido.
Herramientas de trabajo.
El mejor ambiente de trabajo que puedas encontrar.
Oportunidades de crecimiento.
Horario: lunes a jueves de 9:00 am a 6:00 pm y viernes de 9:00 am a 2:00 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes.
Horario/turnos: turno de 10 horas.
Prestaciones:
días de maternidad superiores a los de la ley.
Días de paternidad superiores a los de la ley.
Programa de referidos.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Pregunta de postulación: ¿cuántas vacantes has llevado al mismo tiempo en 1 mes?
Experiencia:
reclutamiento operativo: 3 años (deseable).
Reclutamiento especializado: 3 años (deseable).
Idioma: inglés (deseable).
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06700, ciudad de méxico.
Analista de reclutamiento y selección – aeropuerto cdmx
empresa: sistemas integrales para el transporte.
Ofrecemos:
sueldo mensual $17,800 brutos.
Prestaciones de ley.
Zona: aeropuerto cdmx, venustiano carranza.
Horario: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
Requisitos:
experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento y selección de personal.
Estabilidad laboral.
Licenciatura concluida en psicología.
Entrevistas profundas y por competencias.
Estrategias de reclutamiento masivo.
Experiencia en reclutamiento foráneo, presencial y a distancia.
Estrategias de difusión y manejo de branding y marketing en redes sociales.
Datos de aplicación: postúlate por este medio anexando cv, disponibilidad inmediata. Nosotros te contactamos.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $17,800.00 al mes.
Horario: turno de 10 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador/a de personal – mexicaltzingo
configurar alerta por correo electrónico.
Reclutamiento en seguridad privada, personal administrativo, operativo.
Vacante para zona sur. Tlalpan.
Actividades:
cubrir vacantes a través de publicaciones, volanteo, posteo y bolsas de trabajo.
De lunes a viernes, 9am a 6pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes.
Tipo de jornada: lunes a viernes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador/a – operativos, coacalco, estado de méxico
objetivo del puesto: realizar procesos de reclutamiento y selección para diversos puestos operativos dentro de la organización, asegurando la atracción de talento calificado y el cumplimiento de las métricas y objetivos establecidos.
Responsabilidades:
llevar a cabo entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar competencias y adecuación al puesto.
Dar seguimiento puntual a las etapas del reclutamiento hasta la incorporación del nuevo colaborador.
Colaborar con áreas involucradas para identificar necesidades de talento y agilizar procesos de contratación.
Cumplir con las políticas internas, normativas y procedimientos establecidos por la empresa.
Perfil requerido:
escolaridad: carrera técnica, profesional trunca o licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o áreas afines.
Experiencia: deseable mínimo 1 año en reclutamiento de puestos operativos.
Plus: conocimiento o experiencia en reclutamiento de operadores de tractocamión o similares.
Habilidades: manejo de portales de empleo y técnicas básicas de entrevista; orientación a resultados y cumplimiento de metas; comunicación efectiva e interpersonales; organización y gestión del tiempo; trabajo bajo presión; disposición para aprender y desarrollarse en el área.
Condiciones:
modalidad presencial en coacalco, estado de méxico.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sábado de 8:00 a 13:00 hrs.
Reporta a coordinador o jefe de reclutamiento.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: a partir de $3,* a la semana.
Beneficios:
opción a contrato indefinido.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador/a – ag. Mecánica automotriz
reclutador con experiencia mínima de 6 meses, en reclutamiento de puestos operativos, administrativos y de servicios, con disponibilidad para viajar, e incorporarse de inmediato.
Edad preferente: 20 a 30 años, escolaridad bachillerato terminado.
Requisito técnico: conocimiento postulación de vacantes, filtro de postulaciones, entrevistas filtro, aplicación y calificación de pruebas psicométricas, armado de expedientes.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $7,500.00 - $9,500.00 al mes.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales.
Opción a contrato indefinido.
Servicio de comedor con descuento.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Experiencia: reclutamiento: 1 año (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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