Título: director/a de centro médico
empresa: salud digna
ubicación: méxico | culiacán
salud digna, una reconocida organización de salud en méxico, está buscando un/a director/a de centro médico para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de brindar atención médica de calidad y accesible a todos los mexicanos.
responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento y éxito del centro médico.
2. Proporcionar coaching y liderazgo a todo el personal del centro médico.
3. Gestionar eficazmente los recursos financieros y humanos del centro.
4. Establecer y mantener relaciones públicas sólidas con la comunidad local y los socios estratégicos.
5. Monitorear y mejorar continuamente los kpi.
6. Impulsar la innovación en la prestación de servicios médicos y la atención al paciente.
7. Liderar la apertura de nuevos servicios y negocios.requisitos:
1. Licenciatura en administración de empresas, salud pública, o campo relacionado. Un mba o una maestría en salud pública, mercadotecnia, etc., es una plus.
2. Al menos 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo en la industria de la salud.
3. Demostrada experiencia en la apertura de nuevos negocios y servicios.
4. Habilidades financieras sólidas, incluyendo la capacidad de gestionar un presupuesto y analizar estados financieros.
5. Excelentes habilidades de liderazgo y coaching.
6. Capacidad demostrada de establecer y mantener relaciones públicas sólidas.
7. Habilidades innovadoras y la capacidad de mejorar continuamente los procesos y servicios.
8. Fluidez en inglés y español.
9. Diseñar y gestionar la estrategia para alcanzar objetivos.
salud digna ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Si está buscando un desafío emocionante y desea marcar la diferencia en el sistema de salud mexicano, le invitamos a postularse para este puesto.
salud digna es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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