Asesor financiero - mensch méxico (pachuca de soto, hidalgo)
requisitos: contar con experiencia en ventas por cambaceo, prospección en puntos de venta, preferentemente en afore, seguros, tarjetas de crédito y/o financieras.
responsabilidades: colocación de créditos por descuento vía nómina, seguimiento y acompañamiento al cliente durante el proceso de venta y post‑venta, uso de todas las herramientas y/o plataformas digitales.
oferta: excelente esquema de comisiones, pago 100% comisión, bonos por promociones especiales, horarios flexibles, sin restricción de zona por venta, capacitaciones constantes, convenciones (viajes con todo incluido), contratación inmediata.
nivel de educación deseada: media superior.
nivel de experiencia deseada: experto.
función departamental: comercial / ventas.
industria: servicios financieros.
habilidades: negociación, facilidad de palabra, autogestionable.
promotor/asesor financiero - grupo salinas
objetivo del puesto: asesorar a los clientes sobre nuestros productos financieros y ayudarles a encontrar la mejor solución para sus necesidades.
principales responsabilidades:
* asesorar al cliente sobre los diferentes productos y servicios de ahorro, inversión y seguros que ofrece banco azteca, promoviendo la venta cruzada.
* asesorar al cliente sobre beneficios y responsabilidades de un crédito.
* garantizar la correcta implementación y ejecución de la estrategia de captación, seguros, afore y nómina.
* abrir cuentas de captación con saldo y crecer los saldos de clientes.
* mantenerse actualizado y capacitado sobre los productos y servicios que ofrecemos.
* certificarse como agente promotor de afore.
* cambiar cara: promoción de productos fuera del punto de venta.
* realizar llamadas para colocación de créditos nómina y pensionados.
* tratar al cliente con respeto y superar sus expectativas.
requerimientos:
* facilidad de palabra.
* gusto por el trato con los clientes.
* preferentemente experiencia en colocación de productos financieros y servicios de ahorro, inversión y seguros.
* orientación a metas y objetivos.
* experiencia en actividades de prospección de clientes en campo/cambaceo.
* disponibilidad de rolar turnos y trabajar fines de semana.
* honradez en el desempeño de sus funciones.
oferta de valor: sueldo fijo desde $2,000 semanal.
asesor de crédito grupal - zona ixmiquilpan
responsabilidades: prospección, colocación y seguimiento de cartera de crédito.
oferta salarial: salario base bruto de $8,500 (pagos semanales), apoyo de transporte de $400 semanales, bono garantía, incentivos sin tope quincenales.
prestaciones:
* imss/infonavit (cotización al 100%).
* 12 días de vacaciones al año cumplido.
* 25% de prima vacacional.
* 15 días de aguinaldo.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* anticipos de nómina.
trabajar: lunes a viernes 8‑6 y sábados 9‑2, domingos y festivos no laborados.
requisitos y responsabilidades - ventas telefónicas / atencion al cliente
requisitos:
* edad: 20 a 45 años.
* bachillerato concluido mínimo.
* mínimo 3 años en ventas telefónicas, call center o atención al cliente (deseable en productos financieros).
* conocimientos básicos de productos financieros y créditos personales.
* facilidad de palabra y buena dicción.
* manejo de computadora y herramientas de oficina (crm, excel básico, etc.).
habilidades:
* persuasión y negociación.
* orientación a resultados.
* trabajo bajo presión y por objetivos.
* escucha activa.
* empatía y servicio al cliente.
responsabilidades:
* contactar a clientes potenciales vía telefónica.
* asesorar sobre los productos de crédito y condiciones.
* capturar correctamente la información del cliente.
* dar seguimiento a solicitudes hasta el cierre.
* cumplir metas de ventas diarias/semanales/mensuales.
* reportar resultados al supervisor inmediato.
oferta:
* sueldo base competitivo.
* atractivas comisiones sin tope.
* bonos por cumplimiento de metas.
* capacitación pagada.
* crecimiento profesional y estabilidad laboral.
* excelente ambiente de trabajo.
asesor financiero - talento humano thu (ixmiquilpan, hidalgo)
beneficios:
* sueldos base competitivo.
* bonos ilimitados, con mejores rendimientos de $15,000 quincenales.
* apoyo monetario para transporte.
* crecimiento a mediano plazo.
* seguro de vida.
* sgmm.
* programa de referidos.
* descuento en universidades, gym y servicios funerarios.
requisitos:
* escolaridad mínima de secundaria.
* experiencia en crédito grupal o individual.
* experiencia en ventas.
* gusto por el trabajo en campo, o no tener inconveniente.
* habilidades para el manejo de un celular.
asesor patrimonial / inmobiliario
oferta:
* 100% comisiones (sin tope).
* coaching & mentoring.
* capacitaciones constantes.
* premios a quienes cumplan sus metas de ventas (autos, centenarios, viajes internacionales).
actividades a realizar:
* prospectar nuevos clientes.
* seguimiento del prospecto hasta el cierre y fidelización.
* pedir referidos y dar seguimiento.
* llamadas de prospección.
* asistencia y atención en módulos ubicados dentro de centros comerciales y puntos estratégicos.
* asistencia a eventos de conversión de ventas.
* cierre de ventas.
* manejar referidos.
requisitos mínimos:
* proactiva.
* gusto por las ventas.
* gusto por retos y superación personal.
* experiencia mínima de 1 año en ventas (banco, seguros, autos, bienes raíces o finanzas).
* manejo de redes sociales.
asesor de servicios financieros - banco azteca
oferta salarial: pago semanal, prestaciones de ley, capacitación continua, oportunidad de crecimiento, uniformes, beneficios de grupo salinas.
requisitos:
* venta de intangibles (preferente servicios financieros).
* excelente actitud de servicio al cliente.
* disponibilidad para trabajar 8 horas al día en turnos rotados.
* in e y educación mínima preparatoria concluida.
asesor de negocios financieros / agente de seguros - medrano cerrillo consultores
responsabilidades:
* identificación de oportunidades de negocio.
* prospección de clientes.
* asesoría financiera personalizada.
* seguimiento a clientes y procesos comerciales.
* cumplimiento de objetivos.
perfil:
* licenciatura trunca o concluida (preferente).
* facilidad de palabra.
* interés en ventas y finanzas.
* capacidad de organización.
* actitud emprendedora.
oferta:
* capacitación especializada.
* ingresos por comisiones y bonos.
* flexibilidad de horario.
* crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo profesional.
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