Pastelerías marisa – auxiliar de capacitación
ayúdanos a crear una dulce experiência como "auxiliar de capacitación".
pastelerías marisa empresa 100 % tapatía, con más de 30 años en el giro de la repostería, con más de 100 puntos de venta, socialmente responsable, con una fundación en pro de la sociedad, donde nuestro objetivo es endulzar la vida de las personas; te invita a formar parte de nuestra familia.
¿se te antojó una de nuestras delicias? Tenemos descuentos en todas nuestras marcas y tu pastel de cumpleaños va por nuestra cuenta.
¿estás pasando por un imprevisto económico? No te preocupes, te otorgamos préstamos sin intereses.
¡eres pieza clave para nuestra receta! Por eso cuidamos de tu salud con atención médica privada.
el aprendizaje continuo es uno de nuestros ingredientes estrella, por lo que te ofrecemos programas de desarrollo y capacitación; y como disfrutar es uno de nuestros valores, también contamos con convenios en diferentes establecimientos de esparcimiento.
diviértete realizando la logística de las capacitaciones, apoyando y colaborando en la ejecución de las mismas, administrando las evidencias de los talleres, diseñando, aplicando y haciendo seguimiento de capacitaciones, atendiendo al personal en temas de rrhh y promoviendo reuniones con los equipos operativos, trabajando de manera presencial. Te ofrecemos todas las prestaciones de ley y más de 20 prestaciones adicionales.
funciones principales
* coordinar logística y aprovisionamiento para capacitaciones.
* diseño de material, gestión de comunicaciones, monitoreo de asistencias y apoyo en capacitaciones.
* administrar listas de asistencia y encuestas, actualizar plataformas gubernamentales, generar constancias dc3 y dc4, y respaldar archivos.
* asignación de capacitaciones, comunicación, revisión de exámenes, envío de constancias y respaldo de evidencias.
* proporcionar información sobre fonacot, apoyar en documentación, seguimiento de solicitudes, canalizar a áreas pertinentes, y asistir en eventos de recursos humanos.
* gestión de tags vehiculares, distribución y archivo de documentos, patrullaje en estacionamientos, y atención al cliente.
si al igual que todas las personas que formamos parte de la familia marisa te encantan nuestras delicias, quieres seguir desarrollándote, te apasiona el trabajo en equipo, tienes alto sentido de responsabilidad, conocimiento en herramientas de diseño, excel, ley federal del trabajo, paquetería office, software de rrhh (laborae) y sirce. ¡postúlate!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
salario: $16,000.00 al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial.
grupo pisa – auxiliar de capacitación
objetivo del puesto: ejecutar actividades administrativas y de soporte con el objetivo de garantizar que los procesos de capacitación se lleven a cabo de manera efectiva, a través del seguimiento continuo, la planeación logística de cursos y el control de evidencias documentales.
responsabilidades
* realizar actividades administrativas que aseguren el cumplimiento (normativo y corporativo) a los procesos de capacitación.
* participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de grupo pisa.
escolaridad
lic. Áreas económico‐administrativa, recursos humanos, pedagogía, psicología, ingeniería industrial o afín.
experiencia y conocimientos deseables
* ejecución de actividades administrativas (archivo, captura, atención de llamadas, etc.).
* ejecución de actividades en áreas de rrhh.
* paquetería office: word, power point y excel.
horario
mixto.
oferta
grupo pisa agradece tu interés en participar en esta convocatoria. Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente gratuitos; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
lugar de trabajo: empleo presencial.
grupo pisa – auxiliar de capacitación (detalle adicional)
requisitos:
* sexo: indistinto.
* edad: indistinto.
* escolaridad: lic. en pedagogía, psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 6 meses en actividades similares.
* excel intermedio.
* preferente dc‐3, dc‐4.
funciones y responsabilidades principales
* estrategia de desarrollo a través de e‐learning.
* capacitaciones institucionales.
* generación de plan de contenido de plataforma.
* proceso de onboarding.
* manejo de indicadores del área a cargo.
* diseño y aplicación de soluciones de gestión del cambio.
* registro de competencias en portal sirce.
* documentación y registro de capacitaciones del grupo para su respaldo.
competencias
* trabajo en equipo.
* liderazgo.
* enfoque a resultados.
* orientado a cliente interno.
* manejo de conflictos.
oferta
* sueldo base semanal.
* prestaciones de ley, vales de despensa, transporte.
* buen ambiente laboral.
* horario: lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm, sábado de 8:00 am a 1:30 pm.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
salario: 2 000 – 2 500 $ al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones
* ayuda o servicio de transporte.
* vales de despensa.
recompensas
bono de productividad.
lugar de trabajo: empleo presencial.
repstronics – auxiliar de capacitación y comunicación interna
actividades:
* desarrollo e implementación de cursos de inducción.
* seguimiento a agendas de cursos.
* solicitud de comunicados.
* reporte de avances de capacitación.
* revisión de encuestas de satisfacción.
* actualización de aniversarios, vacantes, cumpleaños y comunicados.
requisitos:
* escolaridad: recursos humanos, psicología, administrativas o similar.
* recién egresados o con poca experiencia.
horario: lunes a jueves de 8:00 am a 5:30 pm; viernes de 8 am a 5 pm.
oferta
* sueldo libre inicial.
* contratación directa.
* prestaciones de ley y superiores.
* plan de desarrollo y escalera de crecimiento.
* estabilidad laboral.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: a partir de 11 000 $ al mes.
beneficios:
* aumentos salariales.
* opción a contrato indefinido.
horario: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de administración (centro de capacitación)
área de enfoque: administración de operaciones y centro de capacitación.
tareas principales
* generar facturas para clientes y proveedores, preparar paquetes contables y mantener la documentación en orden.
* capturar y dar seguimiento a pagos, apoyar en la elaboración de la pre‐nómina.
* usar el sistema sae para manejar inventarios, facturación y cuentas por cobrar, así como realizar transferencias y conciliaciones bancarias.
* controlar cuentas por pagar y gestionar pagos oportunos.
* brindar apoyo administrativo en tareas clave del centro.
responsabilidades del centro de capacitación
* organizar las sesiones y preparar los materiales didácticos necesarios.
* recibir y apoyar a las alumnas, asegurando una experiencia de aprendizaje de calidad.
* supervisar la calificación y el progreso de las alumnas.
* administrar encuestas, evaluaciones y exámenes extraordinarios.
* gestionar recursos necesarios como materiales de oficina, limpieza y cafetería.
* asegurar el funcionamiento óptimo del centro con planificación y uso de recursos.
* coordinar fechas y horarios de los cursos, asegurando que todo esté listo para el éxito de cada sesión.
cualificaciones
* experiencia de 1 – 2 años en administración o contabilidad.
* conocimiento avanzado en manejo de sae y experiencia con banca en línea.
* habilidad para manejar pre‐nómina y capturar pagos de manera precisa.
* proactividad y organización, con gran atención a los detalles.
* manejo intermedio de microsoft office (excel, word).
oferta
* salario competitivo acorde a la experiencia.
* crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo.
* capacitación continua.
* entorno de trabajo donde el esfuerzo y compromiso son valorados.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: 13 000 – 15 000 $ al mes.
beneficios
* estacionamiento de la empresa.
* bono de productividad.
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
grupo armstrong – auxiliar administrativo
requisitos:
* licenciatura terminada en psicología, recursos humanos.
* 1 año de experiencia en puesto similar.
* manejo de paquetería office, desarrollo de material didáctico, logística y coordinación de eventos, uso de herramientas de evaluación.
* proactivo, facilidad de palabra, excelente presentación.
actividades:
* realizar inducción a la empresa y puesto a nuevos ingresos.
* elaborar planes de capacitación.
* control estadístico de encuestas de clima laboral.
horario: lunes a viernes 9 am – 7 pm; sábados (ocasional).
oferta
* ingreso libre de impuestos.
* prestaciones de ley incluidas desde el primer día: seguro social, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
* contratación directa por la empresa.
* servicio médico interno.
* buen ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: a partir de 10 000 $ al mes.
horario: turno de 10 horas.
lugar de trabajo: av. de la paz y unión.
auxiliar de cocina – cursos (horario fijo)
requisitos:
* edad: 23 – 36 años.
* sexo: indistinto.
* experiencia en gastronomía, repostería, cafetería, restaurante.
* educación: preparatoria concluida; deseable licenciatura en curso, terminada o truncada en gastronomía o técnico en alimentos y bebidas, negocios gastronómicos o turismo.
beneficios
* contrato directo con la empresa.
* capacitación pagada.
* horario fijo 9 am – 5 pm de lunes a sábado.
* sueldo de 8 000 – 9 000 $ al mes.
* prestaciones de ley.
* zona de trabajo: col. Americana.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: 9 000 $ al mes.
horario: turno de 8 horas.
oferta
* aumentos salariales.
* bebidas gratis.
* días por enfermedad.
* horarios flexibles.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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