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Orbia Advance Corporation es una empresa guiada por un propósito y con grandes aspiraciones. Nos apasionan los temas que definirán cómo las personas vivirán y prosperarán en el futuro: las ciudades, los edificios, la agricultura y los materiales del mañana.
Ubicación: Altamira 1, Tamaulipas.
Objetivo del puesto: Coordinar, liderear y supervisar el proceso de Administración de personal, a través de garantizar la correcta información en Orbia Pulse, de los datos de los colaboradores de Altamira I, al igual que la gestión de prestaciones con base a los procedimientos y contratos establecidos para su cumplimiento.
Responsabilidades del puesto:
- Gestionar la contratación del personal de nuevo ingreso, transferencias, promociones, modificaciones de sueldo y bajas; para el personal No Sindicalizado y Sindicalizado (Indefinido o Temporal).
- Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal Eventual Sindicalizado.
- Coordinación con ambos Sindicatos y las áreas involucradas para la contratación temporal del personal eventual sindicalizado según las necesidades derivadas de la carga de trabajo o la cobertura de vacaciones e incapacidades del personal sindicalizado de planta.
- Asegurar que la información para los empleados replique correctamente entre los sistemas SSFF y SAP.
- Administración y Gestión del SGMM y Seguro de Vida del personal No Sindicalizado, así como GMM para personal Sindicalizado.
- Responsable del archivo de expedientes del personal (físico y electrónico).
Requisitos del puesto:
Licenciatura, Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Psicología, Industrial
- Gestión de personal
- Análisis de problemas
- Servicio al cliente
- Planeación y ejecución de proyectos
Habilidades Técnicas:
- Success Factors
- SAP
- Office
Experiencia requerida en Recursos Humanos
Ingles nivel intermedio
Prestaciones y beneficios adicionales:
Salario mensual competitivo
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Confiable de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Tienes experiencia en recursos humanos
- Tienes experiencia en Gestión de personal
- Manejas la plataforma de SAP, Success Factors
Idioma:
- Inglés Conversacional (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial