Coordinador de Marketing (Institución Educativa) - Cadereyta, N.L.
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Coordinador de Marketing (Institución Educativa) - Cadereyta, N.L.
Educación minima requerida: Universitario con título
Detalles
Contratación: Tiempo indeterminado
Horario: Tiempo completo
Espacio de trabajo: Presencial
Descripción
Puesto: Coordinador(a) de Marketing y Admisiones
Área: Marketing y Admisiones
Nivel Jerárquico: Coordinación
Modalidad: Presencial
Misión del Puesto
Dirigir y coordinar las estrategias de marketing, comunicación y admisiones de la universidad, asegurando el crecimiento sostenido de la matrícula a nivel nacional e internacional. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de asesores educativos (internos y externos con apoyo de call center), especialistas digitales, community manager, diseño y multimedia, garantizando una gestión eficiente del embudo de captación, el posicionamiento institucional y la experiencia positiva de los aspirantes desde su primer contacto con la universidad.
Funciones y Responsabilidades Principales
1. Planeación Estratégica
1. Diseñar estrategias de marketing y admisiones a corto, mediano y largo plazo alineadas con los objetivos institucionales.
2. Administrar eficientemente el presupuesto del área, midiendo resultados a través de KPIs y ROI.
3. Analizar tendencias del sector educativo y competencia para anticipar oportunidades de crecimiento.
2. Marketing y Comunicación
4. Coordinar campañas de publicidad y promoción (digitales y tradicionales).
5. Supervisar la ejecución de campañas digitales a cargo del responsable designado.
6. Asegurar la coherencia institucional en contenidos, materiales y mensajes en todos los canales.
7. Gestionar la estrategia de redes sociales y actividades de community management.
8. Coordinar el trabajo de diseño y multimedia para fortalecer la identidad visual institucional.
3. Gestión del Centro de Admisiones
9. Liderar al equipo de asesores internos y externos con apoyo del call center para asegurar eficiencia en la captación y conversión de estudiantes.
10. Supervisar al responsable de asesores internos en la gestión de su equipo.
11. Implementar estrategias de seguimiento personalizado y protocolos de atención para incrementar inscripción y retención.
12. Incorporar herramientas digitales y automatización en el funnel de admisiones.
4. Expansión Nacional e Internacional
13. Diseñar estrategias de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.
14. Representar a la universidad en ferias, congresos y eventos educativos.
15. Generar convenios con universidades, empresas y organismos para atraer nuevos estudiantes.
5. Innovación y Mejora Continua
16. Integrar herramientas de analítica, inteligencia artificial y automatización en marketing y admisiones.
17. Promover la innovación en campañas, canales digitales y procesos de captación.
18. Mantener actualizado al equipo sobre tendencias y mejores prácticas en marketing educativo.
6. Liderazgo y Gestión de Equipo
19. Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo multidisciplinario (asesores internos, asesores externos con call center, responsable de campañas digitales, community manager, diseño y multimedia).
20. Fomentar la comunicación, el trabajo colaborativo y el cumplimiento de objetivos.
21. Asegurar la capacitación continua y motivación del equipo para alcanzar metas institucionales.
Perfil del Puesto
Formación Académica
22. Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Negocios Internacionales o afines.
23. Maestría en Marketing Digital, Estrategia Comercial, Educación o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia
24. Mínimo 5 años en posiciones de coordinación o dirección en marketing, admisiones o ventas educativas.
25. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de call centers o asesores externos.
26. Conocimiento avanzado en marketing digital, CRM, analítica, SEO/SEM, inbound marketing y redes sociales.
27. Experiencia en campañas de captación nacional e internacional.
28. Análisis de datos y estudio de la competencia
Competencias y Habilidades
1. Liderazgo estratégico y gestión de equipos diversos.
29. 2. Planeación a corto, mediano y largo plazo.
30. 3. Dominio de marketing digital y ventas educativas.
31. 4. Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
32. 5. Innovación y creatividad en estrategias de captación.
33. 6.Orientación a resultados con decisiones basadas en datos.
34. 7. Capacidad de relacionamiento institucional y networking.
35. 8. Enfoque en experiencia del estudiante y servicio al cliente.
36. Condiciones de Trabajo
Jornada: Tiempo completo.
37. Modalidad: Presencial
38. Disponibilidad para viajar (ferias, eventos, actividades de expansión).
Ofrecemos:
Excelente clima laboral
Excelente nivel salarial