La persona que buscamos:
- está comprometida con la excelencia, con el deseo de aprender, crecer y trabajar en equipo para juntos construir un modelo de servicio integral, innovador y de altos estándares en méxico en el giro de la construcción, servicios electromecánicos inteligentes y diseño.
- desea aportar y contribuir activamente con sus ideas y talento en un proyecto de impacto nacional.
- rige su vida bajo altos valores morales como la honestidad, responsabilidad, confiabilidad, respeto y solidaridad.
- sabe trabajar bajo presión y brindar soluciones en lugar de esperar respuesta de alguien más. Es propositivo y creativo.
- tiene una comunicación asertiva, escucha activa y actitud de servicio.
- es organizada, sabe planificar y priorizar tareas en pro del bienestar del personal y la empresa.
- tiene una gran capacidad de análisis y atención al detalle.
Funciones del puesto:
- cotejar información para cálculo de la nómina quincenal.
- llevar el control de asistencias de los colaboradores.
- llevar el registro y control de bajas.
- realizar liquidaciones al término de una relación laboral con los trabajadores.
- envíos de epp a las ubicaciones correspondientes.
- supervisión de realización de cursos de dc-3.
- mantener el área con las vacantes menos posibles.
- confirmar la validez de documentación de la perso
- documentación de ingreso y egreso del personal de la empresa.
- cálculo de aguinaldo e incentivo/bono navideño.
- control y envío de requisición de viáticos del personal foráneo a otras ciudades.
- atención a inconformidades del personal con los encargados.
- control y resguardo de cartas responsivas de campamento y epp.
- control de descuentos por pérdida, choques y préstamos a colaboradores.
- tabulador de sueldos a nível nacional.
- atención a clientes de acuerdo a información específica de los trabajadores.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos. Lic. Administración y finanzas, comunicación, afín
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de gimnasio
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)
- gestión de nóminas: 3 años (deseable)
- recursos humanos: 3 años (deseable)
- atención al cliente: 3 años (deseable)
- atención a quejas: 3 años (deseable)
licencia/certificación:
- licencia estatal de automovilista (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (deseable)
lugar de trabajo: on the road