Descripción y detalle de las actividades
watkins wellness se dedica a promover el bienestar entre los consumidores que llevan un estilo de vida activo y son conscientes de su salud. El estudiante tendrá la oportunidad de interactuar con el equipo de people & culture a nível méxico y estados unidos, donde podrá desarrollarse y/o adquirir experiência en la implementación y desarrollo de employer branding, marketing, social media y community manager, participando en los siguientes proyectos y actividades: -apoyar el desarrollo de campañas e implementación de estrategias de employer branding -crear y distribuir contenido en varios canales como redes sociales, blogs, boletines, webinars, etc -investigar y analizar tendencias de mercado, mejores prácticas y análisis de la competencia para realizar propuestas de mejora (benchmarking) -colaborar con equipos internos y externos como recursos humanos, mercadotecnia, adquisición de talento, comunicaciones etc. -asistir y/o organizar eventos de employer branding como ferias de empleo, webinars, talleres, etc.
Experiência y requisitos
- estudiante de mercadotecnia, comunicaciones o afín (últimos semestres) -manejo de microsoft office -conocimiento básico de herramientas de diseño como canva -excelente comunicación verbal y escrita -ingles conversacional -organizado y responsable -creativo y con ganas de aprender -horario de prácticas: 7:00 am a 1:00 pm -disponibilidad para trasladarse entre plantas otay, 5y10 & refugio (blv.2mil) -apoyo económico de 2mil pesos semanales en watkins wellness nos apasiona compartir el conocimiento y desarrollar a los próximos especialistas y/o profesionales, contamos con colaboradores que se convirtieron en caso de éxito, de practicantes a empleados y que a lo largo de los años han crecido con nosotros como especialistas, ingenieros y/o supervisores. Si tu también quieres ser un caso de éxito, envíanos tu cv #alamanerawatkins watkins (la "compañía") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de empleo basándose únicamente en el mérito. Es política de la empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. La empresa se compromete a cumplir todas las leyes aplicables en materia de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas implicadas en las las operaciones de la empresa, independientemente de su ubicación, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* practicante
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* medio tiempo
*horario* l-v 7:00 a.m. - 1:00 p.m.
*salario mensual* $8000 - $8600 mxn
*estudios* carrera trunca
*sexo* indistinto
*disponibilidad p. viajar* no