Objetivo del puesto
brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de recursos humanos relacionados con proyectos de construcción, asegurando la correcta gestión del personal en obra y el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales.
funciones y responsabilidades
* apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal para proyectos de construcción, desde la publicación de vacantes hasta la integración del personal.
* gestionar altas, bajas y modificaciones ante el imss, así como el control de contratos y expedientes del personal.
* coordinar la entrega de equipo de protección personal (epp) y herramientas necesarias para el personal en obra.
* apoyar en la inducción y capacitación del personal en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad.
* dar seguimiento a trámites administrativos y gestiones relacionadas con obligaciones laborales.
* mantener comunicación constante con el personal de obra para atender dudas, solicitudes o conflictos laborales.
perfil del puesto
escolaridad: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín (titulado o pasante).
experiencia: mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en el sector construcción o proyectos de obra.
conocimientos:
* legislación laboral vigente y normatividad de seguridad e higiene.
* manejo de incidencias y control de personal en obra.
* procesos de reclutamiento para perfiles operativos y técnicos.
* paquetería office (excel, word, outlook)-
habilidades:
* organización y control administrativo.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* adaptabilidad a entornos de obra.
* orientación a resultados y solución de problemas.
competencias clave
* trabajo bajo presión.
* proactividad.
* confidencialidad en el manejo de información.
* atención al detalle.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $15,034.82 al mes
beneficios:
* teléfono de la empresa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 25/08/2025