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Team leader, general purchasing

Juárez, Chih
Yazaki North America
Publicada el 6 septiembre
Descripción

Overviewdepartamento: eag / procuramiento de materiales – proyectos preproducciónpuesto: expeditor / coordinador de expeditacióndescripción del puesto: buscamos un(a) expeditador con habilidades avanzadas en inglés, experiencia en procesos de expedición y dominio de excel. La persona será responsable de dar seguimiento a órdenes de compra, coordinar con proveedores y equipos internos para garantizar la entrega oportuna de materiales y productos, así como elaborar reportes y análisis de estatus (reporte csl).responsabilidadesdar seguimiento a órdenes de compra desde su emisión hasta la entrega final.coordinar la comunicación con proveedores nacionales e internacionales en inglés y español.identificar y resolver retrasos o problemas en la cadena de suministro.elaborar y actualizar reporte de seguimiento en excel (csl).mantener registros precisos y actualizados de cada proyecto.colaborar con el equipo de logística, compras y producción para cumplir con los plazos establecidos.requisitosinglés avanzado (oral y escrito).experiencia mínima de 2 años en expeditación o posiciones similares.manejo intermedio-avanzado de microsoft excel (fórmulas, tablas dinámicas, filtros).capacidad de comunicación clara y efectiva.habilidades de organización y gestión de tiempo.orientación a resultados y resolución de problemas.aplicación y aspectos legalespersonal interesado: comunicarse 6566295200 ext.5912mandar cv al correo jose.mata@mx.yazaki.com con atención a jose mata moralesyazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki norteamérica cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
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