*supervisor de abastecimiento de material*:
*cómo será tu día*
tendrá la funcione de abastecer los materiales en piso de producción de la compañía de acuerdo con el plan de producción, en la fábrica de guanajuato, teniendo a cargo personal que te hará acompañamiento en la actividad, siendo responsable de correcto control y liderazgo para cumplir el objetivo establecido.
*cuál es tu responsabilidad*
- manejo de personal
- planeación de abastecimiento de material a línea de producción
- manejo modulo inventario sap
- manejo de inventarios
- manejo de equipo móvil (operación de montacargas, tugger)
*cuáles son los requisitos para el cargo*
- profesional titulado en ingeniería, con mínimo de 3 años de experiência acreditada preferiblemente en el sector industrial, energético, manufactura, infraestructura energética.
- conocimiento o experiência en transacciones de manejo de material.
- gusto por el trabajo en equipos multidisciplinarios.
- modalidad de trabajo presencial con base principal en guanajuato capital
- rol de turnos
*acerca del equipo*
- la persona seleccionada, trabajará juntamente con la gerencia de scm de la fábrica de la compañía, equipos de producción, comerciales, técnicos y otras áreas de soporte de la compañía.
*¿qué es siemens energy?*
en siemens energy somos algo más que una empresa de tecnología energética. Con ~100,000 dedicados empleados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda de energía de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base de una sexta parte de la generación mundial de electricidad.
*nuestro compromiso con la diversidad*
por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias.
*beneficios*:
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- cultura laboral de apoyo y equilibrio saludable entre vida personal y laboral
- beneficios de salud y bienestar pagado por la empresa
- tiempo libre pagado y vacaciones pagadas
- caja de ahorro
- beneficios superiores a los de la ley
- licencia parental
- contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social
- centrados en la diversidad y la inclusión