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Gerente de recursos humanos

Tijuana, B.C.
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Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Gerente de recursos humanos

objetivo de puesto:

alinear la estrategia de capital humano con los objetivos corporativos, garantizando una operación eficiente, cumplimiento normativo y una experiencia integral para el colaborador. Es responsable de dirigir, controlar y optimizar todos los procesos de recursos humanos para asegurar talento adecuado, clima organizacional saludable y una operación laboral sin riesgos.

responsabilidades principales

* diseñar y operar las estrategia integral de recursos humanos, alineada al plan corporativo.
* liderar la atracción del talento, asegurando perfiles idóneos, tiempos de cobertura óptimos y proveedores confiables
* supervisar procesos de contratación, expedientes, contratos, movimientos ante, imss, infonavit y fonacot
* gestionar de forma integral la nómina: incidencias, validaciones, auditorías, bonos, ajustes y cumplimiento fiscal-laboral
* administrar estrategias de capacitación, planes de carrera, evaluaciones de desempeño y clima laboral
* coordinar procesos disciplinarios, actas administrativas, rescisiones y relaciones laborales con apego a la lft
* asegurar auditorías internas, cumplimiento normativo y correcta administración documental
* fungir como enlace con dirección general para toma de decisiones estratégicas
* administrar indicadores clave (kpi): rotación, ausentismo, costo laboral, eficiencia de contratación, tiempos de cobertura, horas extras, riesgos laborales y clima laboral

competencia clave

* liderazgo estratégico
* pensamiento crítico y toma de decisiones
* negación y manejo de conflictos
* comunicación corporativa efectiva
* visión de negocio orientada a resultados
* discreción y manejo confidencial de información sensible
* enfoque a procesos, orden y disciplina operativa
* resiliencia y gestión de cambios organizacionales

requisitos:

escolaridad: licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, relaciones industriales o administración deseable: maestría en gestión de talento

experiencia: mínimo 5 años en puestos gerenciales. Experiencia comprobable con imss, idse, sua, infonavit, fonacot, lft y procesos legales laborales

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $5, $6,000.00 a la semana

lugar de trabajo: remoto híbrido en 22010 tijuana, b.c.

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