_*gerente de recursos humanos*_
- *objetivo de puesto*:_
- alinear la estrategia de capital humano con los objetivos corporativos, garantizando una operación eficiente, cumplimiento normativo y una experiência integral para el colaborador. Es responsable de dirigir, controlar y optimizar todos los procesos de recursos humanos para asegurar talento adecuado, clima organizacional saludable y una operación laboral sin riesgos. _
*responsabilidades principales*
- _diseñar y operar las estrategia integral de recursos humanos, alineada al plan corporativo. _
- _liderar la atracción del talento, asegurando perfiles idóneos, tiempos de cobertura óptimos y proveedores confiables _
- _supervisar procesos de contratación, expedientes, contratos, movimientos ante, imss, infonavit y fonacot _
- _gestionar de forma integral la nómina: incidencias, validaciones, auditorías, bonos, ajustes y cumplimiento fiscal-laboral _
- _administrar estrategias de capacitación, planes de carrera, evaluaciones de desempeño y clima laboral_
- _coordinar procesos disciplinarios, actas administrativas, rescisiones y relaciones laborales con apego a la lft_
- _asegurar auditorías internas, cumplimiento normativo y correcta administración documental_
- _fungir como enlace con dirección general para toma de decisiones estratégicas_
- _administrar indicadores clave (kpi): rotación, ausentismo, costo laboral, eficiencia de contratación, tiempos de cobertura, horas extras, riesgos laborales y clima laboral_
*competencia clave*
- liderazgo estratégico
- pensamiento crítico y toma de decisiones
- negación y manejo de conflictos
- comunicación corporativa efectiva
- visión de negocio orientada a resultados
- discreción y manejo confidencial de información sensible
- enfoque a procesos, orden y disciplina operativa
- resiliencia y gestión de cambios organizacionales
*requisitos*:
*escolaridad*:_licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, relaciones industriales o administración deseable: maestría en gestión de talento _
*experiência*:_mínimo 5 años en puestos gerenciales. Experiência comprobable con imss, idse, sua, infonavit, fonacot, lft y procesos legales laborales _
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,500.00 - $6,000.00 a la semana
lugar de trabajo: remoto híbrido en 22010 tijuana, b.c.