*hotel excellence express & suites*
*solicita gerente de ventas*
*objetivo del puesto*
planificar, dirigir y coordinar las estrategias de ventas del hotel para maximizar la ocupación, los ingresos y la rentabilidad, asegurando la satisfacción del cliente y el posicionamiento competitivo en el mercado.
*responsabilidades principales*
- desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas y marketing para alcanzar los objetivos de ingresos.
- identificar nuevos mercados, segmentos y oportunidades de negocio.
- gestionar relaciones con clientes corporativos, agencias de viajes, operadores turísticos y empresas locales.
- coordinar la participación del hotel en ferias, exposiciones y eventos promocionales.
- supervisar la elaboración de cotizaciones, contratos y propuestas comerciales.
- analizar indicadores de desempeño (ocupación, ingresos por segmento).
- colaborar con los departamentos de revenue management, reservaciones, y recepción)
- elaborar reportes periódicos de resultados y proyecciones de ventas.
- mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos.
*requisistos del puesto*
- licenciatura en administración de empresas turísticas, hotelería, mercadotecnia o afín.
- vehículo propio
*experiência*:
- mínimo 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero.
- experiência comprobable en ventas corporativas, grupos y eventos.
*conocimientos*:
- técnicas de ventas y negociación.
- gestión de ingresos (revenue management).
- crm y herramientas de análisis de mercado.
- inglés avanzado (oral y escrito).
- manejo de software hotelero (pms, channel manager, ota).
*habilidades y competencias*:
- liderazgo y trabajo en equipo.
- orientación a resultados.
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- capacidad analítica y toma de decisiones.
- proactividad y adaptabilidad al cambio.
*indicadores de desempeño (kpis)*
- cumplimiento de metas de ventas mensuales y anuales.
- incremento del porcentaje de ocupación y tarifa promedio.
- nível de satisfacción del cliente.
- retención y captación de nuevos clientes.
- rentabilidad por segmento de mercado.
*condiciones del puesto*
- jornada completa con disponibilidad y asistir a eventos.
- sueldo base competitivo más comisiones por resultados.
- beneficios adicionales según políticas del hotel.
*ofrecemos*:
- apoyo de combustible y mantenimiento de auto.
- sueldo de $2000 a $25000 brutos
- plan de comisiones
- prestaciones de ley
- apoyo de comedor
*si estas interesado contactamos por este medio y nosotros nos pondremos en contacto contigo a la brevedad*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $25,000.01 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial