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Líder de ventas para empresas pequeñas

León de los Aldama, Gto
beBeelider
Comercial
Publicada el 11 diciembre
Descripción

*¡líder de ventas para empresas pequeñas!*





estamos buscando a un profesional experimentado en banca retail que se encargue de liderar y supervisar la fuerza de ventas de empresas pequeñas (pyme) en su territorio. El objetivo es garantizar que las estrategias de negocio, planes e iniciativas se cumplan de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos.




rol:


liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo el equipo con el fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco y sus sistemas conocimientos.




* llevar a cabo las metas establecidas por las direcciones de segmento pyme, segmentos y negocios y las vps territoriales asegurando el cumplimiento e implementación de la estrategia del modelo comercial y colocación de productos diseñados para el segmento de pymes y para la solución de nómina de manera transversal en todas las bancas.

* dominar las características, beneficios, políticas y procedimientos de los productos del segmento pyme, nómina y cash management para brindar asesoría adecuada y cumplir las expectativas de calidad y servicio de los clientes revisando periódicamente los manuales y circulares internos, la competencia y la legislación del mercado.

* conocer y monitorear las ofertas de valor de la competencia específicamente en productos y campañas locales con el fin de detectar oportunidades de mejora acopiando información a través de los clientes, prospectos y sucursales de su zona y referir los hallazgos al área de segmento pyme y segmento solución de negocios para su acción.





requisitos:*




* deseable licenciatura o ingeniería.

* 3 años de experiencia en banca retail deseable en segmento pyme.

* 1 año de experiencia en gestión de equipos.

* gestión de proyectos.

* experiencia en implementación de estrategias.

* conocimiento de productos de banca retail y de servicios financieros.

* experiencia en gestión/control y definición de métricas de desempeño.





beneficios:



asegúrate de tener un año en tu puesto actual.

valida que cubres con los requisitos indispensables.

plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.

recuerda que solo puedes postular a una posición a la vez.

para poder participar en las convocatorias internas de scotiabank debes asegurar que tu talent profile se encuentre actualizado al 100%.

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