En busca de un profesional de recursos humanos con sólida experiencia en
reclutamiento y selección de talento
a nivel nacional e internacional, especialmente en entornos de tecnología, servicios profesionales y empresas multinacionales.
con un enfoque estratégico y consultivo, este perfil combina habilidades interpersonales, analíticas y de negociación para atraer, evaluar y asegurar la contratación del mejor talento disponible, alineando las necesidades del negocio con los objetivos de atracción de talento.
habilidades clave:
reclutamiento de perfiles técnicos y no técnicos (ti, ingeniería, ventas, back office, etc.)
entrevistas por competencias / entrevistas estructuradas
sourcing avanzado
coordinación de procesos de selección end-to-end
employer branding y experiencia del candidato
manejo de métricas de reclutamiento (time to fill, quality of hire, etc.)
comunicación efectiva en inglés y español (b2+)
trabajo con equipos multiculturales