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Gerente de infraestructura, informática y cibersegurida

Zapopan, Jal
Talento Hábil
Informático
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa talento hábil en ciudad del sol - zapopan, jalisco


propósito del rol

asegurar una plataforma tecnológica sólida, segura y escalable que habilite la velocidad de ejecución del ecosistema incipio. El rol combina liderazgo técnico, gobernanza liviana y coaching para desarrollar al equipo actual y a proveedores, alineado a los ritmos de innovación de incipio (decisiones rápidas, entregables visibles y reportes ejecutivos de 1 página).

alcance clave

infraestructura & nube: servidores linux/windows, web services (apache/nginx/php), dominios/dns, certificados ssl, rendimiento y monitoreo, respaldo/dr. (alineado con prácticas actuales del equipo).

ciberseguridad & cumplimiento: identidad y accesos (mfa, rbac), hardening, parches, cifrado, backups verificados, respuesta a incidentes y awareness (aprovechando la experiencia interna del especialista en ciberseguridad).

redes y conectividad: dns/dhcp/vpn, firewalls, segmentación, qos y disponibilidad.

productividad & colaboración: administración de microsoft 365 (exchange, teams, sharepoint), gestión de usuarios y licencias, device management.

vendor & budget management: contratos, sows, slas, compras de ti, roadmap y tco.

gestión multiproyecto (pmo ligera): priorización y ejecución simultánea para las empresas del grupo; semanalmente snapshots ejecutivos.

soporte a ia en proyectos especiales: habilitar data readiness, seguridad y performance para los módulos de ia (pipelines, accesos, logging).

responsabilidades (qué debe sí o sí lograr)

disponibilidad y performance de servicios críticos (web, correo, erps, apps internas y elevate).

seguridad por diseño: mfa generalizado, estándares de contraseña, parches y antivirus/edr al día, backups con pruebas de restauración.

gobernanza liviana: catálogos de activos, matrices de acceso, mapa de riesgos, políticas simples .

mesa de servicio y slas: atención priorizada por criticidad; métricas semanales.

mentoría al equipo: elevar capacidades del líder de infraestructura (linux/windows, dominios, web, respaldo/dr) y del especialista de ciber (controles, respuesta, gobierno), con rutinas de aprendizaje y revisiones de código/arquitectura.

requisitos del perfil

técnicos:

infraestructura híbrida (on-prem + nube), linux/windows, web servers (apache/nginx), bases de datos (mysql/mariadb/postgresql), contenedores (deseable), redes (dns/dhcp/vpn/firewalls).

seguridad: iam/mfa, hardening, backups, ssl/tls, monitoreo de eventos, respuesta a incidentes, conocimiento de mejores prácticas y marcos (iso/nist como guía práctica).

administración de m365/teams/sharepoint y licenciamiento.

gestión: roadmapping, priorización ágil, vendors, presupuesto, liderazgo de equipo y coaching.

soft skills: comunicación ejecutiva, síntesis (estilo snapshot), criterio de negocio, aprender-enseñar-ejecutar.

plus: experiencia habilitando plataformas de producto (saas o similares) y soporte a iniciativas de ia.

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel experto

función departamental:

tecnología / internet

industria:

desarrollo de software / programación

habilidades:

* informatica
* ciberseguridad
* infraestructura ti

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