Gerente efectividad y compensaciones - starbucksgerente efectividad y compensaciones - starbucksalsea es el operador de restaurantes líder en américa latina y europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de comida rápida, cafeterías y comida casual. ¡nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: domino’s pizza, starbucks, burger king, chili’s, p. F. Chang’s, italianni's, the cheesecake factory, vips, archies, foster’s hollywood, gino’s y tgi fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.la experiencia que vivirás en alseatener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la ley.gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.gerente efectividad y compensaciones - starbuckspara trabajar en cdmxtu próximo retoesta posición es responsable de ejecutar e implementar la estrategia de efectividad organizacional y compensaciones definida para la marca a nivel nacional y global. Asegura una operación eficiente a través del análisis, diseño y seguimiento de estructuras organizacionales sostenibles, así como de modelos de compensación competitivos que fomenten la productividad, el compromiso, la atracción y la retención del talento en méxico manteniendo alineación con los lineamientos estratégicos de la marca.lo que te hará un gran postulanteexperiencia en compensaciones y efectividad a nivel latam y/o global, ejecutando e implementandolicenciatura en áreas económico – administrativasinglés avanzadoexperiencia en compensaciones y efectividad a nivel latam y/o global, ejecutando e implementando modelos de estructuras y lineamientos para implementar en regionesexperiencia en competitividad salarial operativo para asegurar la equidad interna y externadesarrollo de políticas de compensación y beneficios operativos a través de estrategias, procesos y mecanismos de control con otros equipos de rrhhexperiencia en ejecución e implementación de estrategias para incentivos operativos, estructuras salariales y metodologías de compensacionesexperiencia en evaluación y optimización de estructuras organizacionales a través del análisis de roles y responsabilidadesconocimiento en presupuesto de sueldos y compensaciones, análisis de estructuras, tabuladores salariales y nivelacionesexperiencia en business analytics para rrhhfuertes habilidades de colaboración, influencia, asertividad, análisis, orientación a resultados y proactividadsumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.¡envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de atracción de talento te contactará en breve!En alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.gerente de efectividad y compensaciones - starbuckscuajimalpa de morelos, mexico city, mexico 1 week agocuajimalpa de morelos, mexico city, mexico 1 week agomiguel hidalgo, mexico city, mexico 1 week agobanamex analista de datos y gestión de proyectos c11
#j-18808-ljbffr