Institución médica privada con sede en mérida, yucatán, especializada en servicios hospitalarios, atención quirúrgica, consulta especializada y diagnóstico.solicita:*jefe de recursos humanos*objetivo del puesto*:dirigir y coordinar los procesos de recursos humanos del hospital, garantizando una gestión eficiente del personal médico, administrativo y operativo.su función es asegurar el cumplimiento normativo, fortalecer la cultura organizacional, supervisar los procesos de reclutamiento, nómina e incidencias, y desarrollar estrategias de talento orientadas al crecimiento y bienestar del personal.*¿qué te ofrecemos?*- *sueldo mensual*: $20,000 netos mensuales- *prestaciones*: de ley- *horario laboral*: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.- *ubicación*: mérida, yucatán*¿cuáles son los requisitos del puesto?Escolaridad*:- licenciatura en *psicología*, administración, recursos humanos o afín.*experiência mínima*:- 2 años comprobables como *jefe o coordinador de recursos humanos*.- experiência en centros de salud, hospitales o empresas con alta rotación es un plus.- experiência en *desarrollo organizacional*.*competencias técnicas*:- reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y médico.- manejo de incidencias para nómina.- conocimiento de normatividad laboral (lft, imss, stps).- evaluación del desempeño y programas de do.- implementación de cultura organizacional.- gestión documental y expedientes internos.*funciones principales*:- coordinar el reclutamiento y selección del personal médico, administrativo y operativo.- supervisar incidencias, asistencias e incapacidades para nómina.- dar seguimiento a movimientos de personal y control de expedientes.- atender requerimientos de jefes de área y personal operativo.- supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.- aplicar estrategias de clima laboral y cultura organizacional.- evaluar procesos de reclutamiento y ajustar estrategias de atracción de talento.- revisar normatividad interna y cumplimiento de obligaciones laborales.- participar en juntas operativas y presentar avances en rh.- coordinar capacitaciones operativas o administrativas.- ejecutar procesos de *evaluación del desempeño* y presentar resultados a dirección.- actualizar indicadores de rotación, ausentismo, clima laboral y personal activo.- realizar auditorías internas de expedientes, contratos y movimientos.- diseñar y ejecutar acciones de desarrollo organizacional.- generar reportes ejecutivos mensuales de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* al mespregunta(s) de postulación:- ¿ha laborado anteriormente en el sector de la salud en un puesto de rh?En caso afirmativo, ¿cuántos años?- ¿cuál es su expectativa salarial neta mensual actual?Experiência:- jefe rh: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial