Responsabilidades clave de gerente de sucursal:
la misión en este rol es dirigir una unidad de negocio (sucursal), asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos, administrativos y de cumplimiento normativo.
liderar equipos multidisciplinarios es clave para el crecimiento rentable de la región.
* se ejecuta el modelo de gestión de ventas y se alcanzan metas comerciales a través de diversas estrategias.
* visitar clientes actuales y potenciales fortalece relaciones y detecta nuevas oportunidades para el crecimiento del negocio.
* se coordinan juntas de trabajo e implementan programas de capacitación continua para mejorar las habilidades del equipo.
* se supervisan inventarios, entregas, cobranza y operación logística de la sucursal para garantizar un funcionamiento eficiente.
* el cumplimiento de normativas como cofepris, semarnat y lineamientos internos es fundamental para evitar riesgos legales.
* los indicadores clave de desempeño se gestionan y desarrollan planes de mejora continuo para impulsar el crecimiento sostenible.
competencias y cualificaciones requeridas:
* experiencia en liderazgo y gestión de unidades de negocio.
* habilidades analíticas y resolutorias para tomar decisiones informadas.
* comunicación efectiva con diferentes perfiles profesionales.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar multiples prioridades simultáneamente.
ventajas de trabajar en esta empresa:
* un ambiente laboral dinámico y diverso donde puedes encontrar apoyo y desarrollo profesional.
* oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la organización.
* una remuneración competitiva que refleja el valor de tu contribución al equipo.