Descripción del puestoforma parte de una empresa líder en su sector global y contribuye al desarrollo humano.garantiza que la planta cuente con el personal requerido, supervisa prestaciones, resuelve problemáticas laborales y garantiza el desarrollo continuo del personal.">gestiona los procesos de atracción, personal operativo y administrativo.diseña y ejecuta programas de desarrollo organizacional.coordinación de eventos corporativos.fungir con negociador en las relaciones laborales y colectivas.realiza, administra y explica el presupuesto de personal.maneja kpis.gestiona procesos gubernamentales y legales.atiende auditorias internas y externas.desarrolla el equipo de trabajo a través de proyectos de valor para el negocio.supervisa la elaboración de nómina.requisitos necesariosregulación laboral5 años de experiencia en puestos similaresingles avanzado