En cmi motores industriales, líderes en comercialización y distribución de motores industriales, buscamos un profesional comprometido para fortalecer nuestro equipo financiero. Si cuentas con experiencia en crédito, cobranza y manejo de caja, y tienes pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti.sobre el puestoel encargado de crédito, cobranza y caja será responsable de administrar la cartera de clientes, gestionar la recuperación oportuna de cuentas por cobrar, así como el control y manejo del fondo de caja en cmi motores industriales. La posición reporta directamente a la gerencia financiera.responsabilidades principales• administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos.• realizar gestiones de cobranza preventiva y correctiva mediante llamadas, correos y visitas a clientes.• negociar términos y acuerdos de pago con clientes en situación de mora, priorizando la recuperación sin afectar la relación comercial.• evaluar solicitudes de crédito de nuevos clientes y recomendar límites de crédito con base en análisis financiero.• controlar y administrar el fondo de caja: recepción de pagos, arqueos diarios y cuadre de caja.• registrar y conciliar los movimientos de caja con los reportes de cobranza y el sistema contable.• elaborar reportes de antigüedad de saldos y métricas de recuperación para la gerencia.• coordinar con el área comercial para alinear estrategias de crédito con los objetivos de ventas.• mantener actualizada la base de datos de clientes y el registro de gestiones en el sistema erp.requisitos mínimoseducación y experiencia:• bachillerato concluido; carrera técnica o estudios en contaduría, administración o finanzas es una ventaja.• mínimo 2 años de experiencia comprobable en crédito, cobranza y/o manejo de caja, preferentemente en sector industrial o comercial.• experiencia en administración de carteras y control de fondos de caja.competencias técnicas:• dominio de excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras) y sistemas erp (sap, contpaqi o similares).• conocimiento de normativa de crédito y legislación aplicable.• habilidad para elaborar reportes financieros y presentar resultados a directivos.habilidades interpersonales:• excelentes habilidades de negociación y comunicación.• orientación a resultados con alto sentido de responsabilidad.• capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples cuentas simultáneamente.lo que ofrecemos• salario competitivo acorde a experiencia y mercado.• prestaciones superiores a las de ley.• esquema de bonos por desempeño y cumplimiento de metas.• capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.• ambiente laboral colaborativo en empresa consolidada del sector industrial.+ contratación directa con la empresa.