_*responsabilidades*:_
- cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.
- mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.
- proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado.
- tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.)
- diseñar e implementar planes y estrategias de negocio para promover el logro de objetivos.
- asegurarse de que la empresa dispone de los recursos adecuados y convenientes para llevar a cabo sus actividades (ej. personas, material, equipos, etc.)
- organizar y coordinar operaciones de manera que se garantice la máxima productividad.
- supervisar el trabajo de los empleados y brindar retroalimentación y asesoramiento para mejorar la eficiencia y la eficacia.
- *requisitos*:_
- experiência comprobada como gerente comercial o rol relevante
- excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
- excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- comprensión profunda de diversos procesos comerciales y desarrollo de estrategias.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,* - $27,* al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial