Quiénes somos un grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa con una larga historia de 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.contamos con presencia en todos los estados del país y tenemos más de 113,000 colaboradores, lo que nos convierte en uno de los 10 principales empleadores de méxico.nuestra empresa se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.misiónen grupo coppel apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.objetivoejecutar y administrar proyectos para impulsar la generación de productos y servicios financieros buscando rentabilidad y participación en el mercado a través de nuestros diferentes canales de presencia.responsabilidades● ejecutar nuevos productos para incrementar la rentabilidad y la óptima evolución del negocio.● implementar las estrategias diseñadas para colocar servicios financieros de manera efectiva.● liderar e implementar proyectos transversales, planteando soluciones adecuadas.● asegurar la correcta implementación y desarrollo de proyectos para contribuir a la rentabilidad del grupo.● documentar avances, hallazgos y áreas de oportunidad del proyecto, así como detectar y escalar posibles riesgos para asegurar su correcta gestión.● comunicar los avances del proyecto al gerente de proyectos y áreas involucradas para su seguimiento correcto.● administrar el portafolio de los productos y servicios financieros para asegurar su operación adecuada.conocimientosproductos crediticios, medios de pago, regulación financiera, metodologías para la gestión de proyectos, estrategias de mercadotecnia.experiencialíder en desarrollo corporativo, alianzas estratégicas y/o de negocios, en empresas transnacionales, retail, tecnología, banca e instituciones financieras.requisitoslicenciatura en economía, finanzas, administración de empresas, ingeniería industrial o comercio internacional.beneficiossueldo base, fondo de ahorro, descuentos en compras de muebles y ropa, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, día de cumpleaños, becas para estudio, útiles escolares, club de protección familiar y ambiente de trabajo agradable.