Overview
coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos para negocios, retroalimentación y capacitación de personal a cargo, atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza. Implementación de estrategias para colocación y mantenimiento de cartera.
responsabilidades
* coordinar equipos de trabajo orientados a la promoción, trámite y cobranza de créditos para negocios.
* dar retroalimentación y capacitación al personal a cargo.
* atención a clientes con enfoque a ventas y gestión de cobranza.
* implementar estrategias para la colocación y mantenimiento de la cartera.
requisitos
* escolaridad: lic. Trunca o terminada.
* experiencia: manejo de personal, venta de servicios financieros, trabajo en campo.
* indispensable: haber trabajado créditos mínimo 1 año en posición similar.
* disponibilidad de horario, trabajo 90% campo.
ofrecemos
* sueldo base competitivo (19,121.00 mensual).
* apoyo de transporte $1000.00.
* atractivo esquema de comisiones no topadas (en función de la rentabilidad de la sucursal e indicadores de cartera).
* capacitación pagada y bono garantizado (2 meses, $2,100.00 cada uno).
* prestaciones y beneficios superiores a los de ley.
¡únete a nuestro equipo de trabajo y sé parte de nuestra pasión!
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