Gerente de control de inventarios de producto terminado objetivo del puesto garantizar la disponibilidad, exactitud y conservación del inventario de producto terminado, combinando la gestión administrativa con un entendimiento profundo de los procesos productivos. Participar en planta para analizar flujos de producción, tiempos de ciclo y variabilidad, con el fin de establecer políticas de inventario realistas que respalden la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, evitando sobrestock o quiebres. Responsabilidades principales: a. Planeación y control: * definir políticas de inventario considerando: * tiempos de cambio de formato y set up. * ventanas de entrega y demanda real. * establecer niveles mínimos, máximos y puntos de reorden ajustados a la realidad operativa. * coordinar inventarios cíclicos y conteos generales. B. Integración con planta: * realizar recorridos y observaciones en línea de producción para: * conocer la capacidad real de cada línea. C. Exactitud y trazabilidad: * mantener exactitud ≥ 98% en erp/wms. * implementar sistemas de escaneo y registro por código de barras o rfid. * asegurar trazabilidad por lote, serie y fecha de caducidad. D. Almacenamiento y conservación: * supervisar condiciones de almacenamiento acorde a especificaciones (temperatura, humedad, seguridad). E. Gestión de despachos: * validar y liberar pedidos con cumplimiento de cantidad, calidad y tiempo. * optimizar flujo de carga y rutas en coordinación con logística. F. Mejora continua y kpis: * medir y reportar. * exactitud de inventario. * rotación. G. Cumplimiento normativo: cumplir con iso 9001, iso 13485, gmp, cofepris y/o fda según aplique. Requisitos del puesto: * formación: ingeniería industrial, en logística o afín. * experiencia: 5+ años en control de inventarios, almacén o logística. * experiencia en empresas manufactureras, preferible reguladas. * trabajo directo en planta. * conocimientos técnicos: * erp/wms (sap deseable). * gestión de inventarios y planeación de materiales (mrp). * lean manufacturing, control de procesos. * competencias: * capacidad de análisis y resolución de problemas. * comunicación efectiva entre áreas. * liderazgo y gestión de equipos.