Director comercial empresa líder en distribución y venta de equipos de topografía, instrumentos de medición, y soluciones de tecnología de la información busca un director comercial con enfoque de crecimiento a mediano plazo. La posición requiere liderazgo en equipos de alto rendimiento, desarrollo de relaciones con clientes, y gestión integral de la estrategia comercial. Responsabilidades desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de ventas a nivel nacional y regional. Capacitar, liderar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas y kpis claros. Crear y mantener una cartera de clientes diversa, identificando oportunidades de upselling y cross‑selling. Analizar el mercado, preparar estudios y crear planes empresariales para identificar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre y la post‑venta. Colaborar con los departamentos de marketing, atención al cliente y tecnología para alinear estrategias y optimizar procesos. Preparar y presentar informes de desempeño y resultados a la alta dirección. Desarrollar planes de retención y fidelización de clientes clave. Calificaciones licenciatura titulada en administración, mercadotecnia, economía, finanzas o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas de campo o en gestión de equipos comerciales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos con resultados medibles. Capacidad de análisis de mercado y negociación de contratos de alto valor. Altos niveles de energía, proactividad y orientación a resultados. Conocimiento avanzado de herramientas crm, excel, powerpoint y metodologías de prospectiva. Habilidades excelentes de comunicación oral y escrita en español; inglés avanzado (se evaluará fluidez). Disponibilidad para viajar dentro de la república y contar con visa vigente cuando sea necesario. Compensación y beneficios salario base competitivo: 90,000 ¢ – 130,000 ¢ mensuales (variable por experiencia). Comisiones y bonos por desempeño con esquema de 3 % – 7 % sobre ventas. Bono de permanencia, productividad y mensual. Beneficios de ley desde el primer día (seguro médico, dental, de vida y discapacidad). Programa de referidos, seguro de gastos médicos mayores y seguro de la vista. Disponibilidad de bonos trimestrales y anuales (35 % – 40 %). Otros beneficios: estacionamiento gratuito, vales de despensa, caja de ahorro y opciones de contrato indefinido. Horario flexible: de lunes a viernes 9:00 h – 7:00 h (con disponibilidad para sábados cuando sea necesario). Modalidad híbrida o presencial según la ubicación del puesto (monterrey, nuevo león). Condiciones del puesto tipo de puesto: tiempo completo (indefinido). Modalidad de trabajo: presencial e híbrido. Ubicación: monterrey, nuevo león (área col. Vista hermosa). Jornada laboral: 8 horas diarias, lunes a viernes; posibilidad de trabajar sábados en jornada reducida. Estatus la posición está activa y abierta a recepción de candidaturas. J-18808-ljbffr